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人力資源課程全部公開課安排-第649頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新《企業(yè)工資條例》與《社會保險法(草案)》的 梁艷松 北京 2200 2009年6月26-27日
新《企業(yè)工資條例》與《社會保險法(草案)》的 梁艷松 深圳 2200 2009年6月19-20日
新《企業(yè)工資條例》與《社會保險法(草案)》的 梁艷松 上海 2200 2009年6月12-13日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 上海 2600 2009年6月20-21日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 深圳 2600 2009年6月13-14日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 上海 2600 2011年11月12-13日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 上海 2600 2011年07月23-24日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 深圳 2600 2011年11月05-06日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 深圳 2600 2011年07月30-31日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 上海 2600 2009年6月20-21日
如何構建標準化的勞動定額管理系統 陳老師 深圳 2600 2009年6月13-14日
精妙優(yōu)質客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 張嫣 深圳 2500 2010年08月14-15日
精妙優(yōu)質客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 張嫣 上海 2500 2010年08月12-13日
客戶關系管理高級研修班 上海 6800 2010年10月2-7日
客戶關系管理師 認證培訓 專家團 北京 4280 09年5月26-31日開課,共六天
TTT—培訓師培訓 唐平 深圳 2200 09年5月22-23日
PPM——高績效管理者培養(yǎng) Jasmine Ch 深圳 3800 09年5月24日(周日)-7月5日(周日)每個星
戰(zhàn)略人力資源與信息化管理工程碩士高管班 彭老師 廣州 25700 2009-7-4
企業(yè)內訓師體系的設計——如何建設和管理有效的 上海 2200 2009年7月11日
以高績效為導向的管理人員教練技巧 Trainer 上海 3500 2009年5月23-24日
如何發(fā)現和培訓企業(yè)未來的管理者——領導力和管 劉老師 上海 2200 2009年11月21日
人力資源管理新概念 劉老師 上海 2200 2009年5月23日
《勞動合同法》系列研修課程(下) 董保華 上海 4000 2009年6月24-25日
《勞動合同法》系列研修課程(上) 董保華 上海 4000 2009年5月14-15日
現代企業(yè)檔案管理實務 宮博士 廣州 3600 2009-05-22至2009-05-23
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 廣州 2000 2009 年 9月19-20日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 佛山 2000 2009年7月11-12日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 廣州 2000 2009年7月18-19日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 深圳 2000 2009年8月22-23日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 上海 2000 2009年8月29-30日
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·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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