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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第696頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
卓越經(jīng)理人的自我修煉 楊俊峰 深圳 3000 2008年9月20-21日 (周六、周日)
培訓(xùn)經(jīng)理崗位勝任素質(zhì)修煉 趙曉文 深圳 1800 2008年7月13日上午9點(diǎn)30-下午5點(diǎn)
培訓(xùn)經(jīng)理崗位勝任素質(zhì)修煉 趙曉文 深圳 1800 2008年7月13日上午9點(diǎn)30-下午5點(diǎn)
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 深圳 1500 2008年11月2日
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 深圳 1500 2008年11月2日
基于崗位勝任能力的招聘與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 趙曉文 深圳 1500 2008年10月19日 (周日)
基于崗位勝任能力的招聘與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 趙曉文 深圳 1500 2008年10月19日 (周日)
構(gòu)建以KPI為核心的績(jī)效考核體系 覃友茂 深圳 1500 2008年8月30日 (周六)
構(gòu)建以KPI為核心的績(jī)效考核體系 覃友茂 深圳 1500 2008年8月30日 (周六)
動(dòng)態(tài)薪酬 覃友茂 深圳 1500 2008年8月31日 (周日)
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 南京 1300 9月4日至9月7日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 天津 1300 9月16日至9月19日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 南寧 1300 2008年7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到,26
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí)行 廈門 1300 2008年7月23日至7月26日(23日全天報(bào)到,24
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí) 昆明 1300 2008年7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到,26
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí) ? 1300 2008年7月18日至7月21日(18日全天報(bào)到,19
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對(duì)員工實(shí) 銀川 1300 2008年7月8日至7月11日(8日全天報(bào)到,9日?/td>
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 鄭州 1300 2008年7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到,26
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 太原 1300 2008年7月18日至7月21日18日(全天報(bào)到,19
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 濟(jì)南 1300 2008年7月7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到?/td>
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 貴陽(yáng) 1300 2008年7月18日至7月21日 (18日全天報(bào)到,1
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 西安 1300 2008年7月18日至7月21日(18日全天報(bào)到,19
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 武漢 1300 2008年7月18日至7月21日(18日全天報(bào)到,19
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 南京 1300 2008年7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到,26
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 大連 1300 2008年7月25日至7月28日(25日全天報(bào)到,26
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 長(zhǎng)春 1300 2008年7月24日至7月27日 (24日全天報(bào)到,2
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 長(zhǎng)春 1300 2008年7月23日至7月26日(23日全天報(bào)到,24
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 唐山 1300 2008年7月11日至7月14日(11日全天報(bào)到,12
從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高 石家 980 2008年8月5日至8月9日
如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理高級(jí)研修班 重慶 1500 2008年7月15日至7月18日(15日全天報(bào)到,16
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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