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人力資源課程全部公開課安排-第7頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊	白老師	北京	4580	2025年8月16–17日
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊	白老師	深圳	4580	2025年12月13–14日
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊	白老師	上海	4580	2025年10月18–19日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	深圳	3980	2025年3月29–30日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	北京	3980	2025年11月22–23日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	杭州	3980	2025年9月20–21日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	廣州	3980	2025年7月26–27日
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維	王老師	上海	3980	2025年5月24–25日
人力資本效能分析與提升：打造價(jià)值鏈共贏	趙惠穎	廣州	6800	2025年4月18–19日
股權(quán)激勵(lì)：用動態(tài)體系激活核心團(tuán)隊(duì)	梁老師	廣州	7800	2024年10月26–27日
股權(quán)激勵(lì)：用動態(tài)體系激活核心團(tuán)隊(duì)	梁老師	廣州	7800	2024年12月14–15日
洞悉現(xiàn)在，引領(lǐng)未來—敏捷人才盤點(diǎn)工作坊	劉暢	武漢	4580	2024年9月26–27日
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判	鐘永棣	北京	4200	2024年10月18–19日
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判	鐘永棣	成都	4200	2024年12月6–7日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	北京	4580	2025年4月12–13日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	深圳	4580	2025年6月28–29日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	上海	4580	2025年5月24–25日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	北京	4580	2024年10月19–20日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	北京	4580	2024年12月14–15日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	白老師	深圳	4580	2024年11月23–24日
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—— 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與	楊冰	深圳	8600	2024年5月17–18日
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—— 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與	楊冰	深圳	8600	2024年11月8–9日
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	李洪濤	深圳	3800	2024年6月21–22日
英國國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會——專業(yè)級促動師認(rèn)證（AC	劉世龍	廣州	8800	2024年6月28–30日
英國國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會——專業(yè)級促動師認(rèn)證（AC	劉世龍	廣州	8800	2024年11月29日–12月1日
英國國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會——專業(yè)級促動師認(rèn)證（AC	劉世龍	廣州	8800	2024年9月20–22日
高潛人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃	蘭馨	上海	2500	2024年12月6日
★基于“風(fēng)控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)	祝老師	上海	4980	2024年12月6–7日
★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升的必修	許老師	上海	5980	2024年11月22–23日
★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）	田老師	上海	2980	2024年11月15日