公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第2頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 北京 4980 2025年5月16–17日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 上海 4980 2025年11月21–22日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 北京 4980 2025年9月25–26日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 杭州 4980 2025年8月8–9日
戰(zhàn)略視角下的績效管理 南老師 廣州 4980 2025年7月25–26日
向華為學(xué)如何科學(xué)分錢,才能實(shí)現(xiàn)集體奮斗: 用獲 施老師 深圳 6800 2025年5月16–17日
人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班© 夏老師 上海 7980 2025年5月15–17日
人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班© 夏老師 杭州 7980 2025年9月11–13日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 北京 5980 2025年5月9–10日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 蘇州 5980 2025年12月19–20日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 上海 5980 2025年10月31–1日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 廣州 5980 2025年9月26–27日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 北京 5980 2025年8月22–23日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 杭州 5980 2025年7月25–26日
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) 元老師 深圳 5980 2025年6月20–21日
DeepSeek+HR應(yīng)用訓(xùn)戰(zhàn)班: 用AI提升HR工作效能 蘇老師 上海 4680 2025年4月24–25日
DeepSeek+HR應(yīng)用訓(xùn)戰(zhàn)班: 用AI提升HR工作效能 蘇老師 上海 4680 2025年12月12–13日
DeepSeek+HR應(yīng)用訓(xùn)戰(zhàn)班: 用AI提升HR工作效能 蘇老師 深圳 4680 2025年4月26–27日
AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額 夏老師 北京 4980 2025年4月25–26日
AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額 夏老師 廣州 4980 2025年12月26–27日
AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額 夏老師 杭州 4980 2025年10月17–18日
AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額 夏老師 深圳 4980 2025年8月1–2日
AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定額 夏老師 上海 4980 2025年6月13–14日
向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 南老師 廣州 5980 2025年4月25–26日
向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 南老師 上海 5980 2025年8月29–30日
向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課 南老師 北京 5980 2025年6月20–21日
人力降本:企業(yè)用工成本分析管控與人效提升 王老師 合肥 5180 2025年5月15–16日
出師計(jì)劃—TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能全面提升 郭寶健 廣州 4380 2025年5月16–17日
如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升 王建華 廣州 4580 2025年5月23–24日
經(jīng)驗(yàn)傳承雙輪驅(qū)動(dòng):高效復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)萃取術(shù) &#8197 上海 4500 2025年5月16–17日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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