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人力資源課程內訓課-第177頁
課程名稱 講師 課程類型
高績效團隊管理 朱彥澤 內訓課
高級表達與呈現(xiàn) 朱彥澤 內訓課
理性經(jīng)理人—問題解決與決策 朱彥澤 內訓課
OFFICE實戰(zhàn)辦公技巧 朱彥澤 內訓課
內部講師企業(yè)培訓師培訓 徐振宇 內訓課
職場溝通要訣 康旭 內訓課
職場發(fā)展16條潛規(guī)則 康旭 內訓課
企業(yè)生存16條潛規(guī)則 康旭 內訓課
培養(yǎng)良好的工作習慣 康旭 內訓課
如何做一名好員工 康旭 內訓課
工作中的44個細節(jié) 康旭 內訓課
態(tài)度決定一切 康旭 內訓課
問題分析與對策訓練課程——培養(yǎng)系統(tǒng)性解決問題觀念與 廖祐呈 內訓課
班組效率提升與成本管理訓練 王聰 內訓課
班組長任務管理能力班組績效管理訓練 王聰 內訓課
塑造精益企業(yè) 王聰 內訓課
目標體系設計咨詢 吳柏林 內訓課
組織結構設計咨詢 吳柏林 內訓課
薪酬體系設計咨詢 吳柏林 內訓課
績效體系設計咨詢 吳柏林 內訓課
企業(yè)文化建設咨詢 吳柏林 內訓課
企業(yè)管理診斷咨詢 吳柏林 內訓課
制度體系建設咨詢 吳柏林 內訓課
培訓體系設計咨詢 吳柏林 內訓課
讓生命充滿愛(學生版) 吳柏林 內訓課
感悟《弟子規(guī)》:規(guī)范我們的行為 吳柏林 內訓課
讓生命充滿愛(企事業(yè)單位員工版) 吳柏林 內訓課
職業(yè)素養(yǎng)六項修煉 吳柏林 內訓課
如何帶人帶心 陳維銀 內訓課
銷售渠道管理十一式 邰昌寶 內訓課
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內訓課分類導航
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人力資源
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采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
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人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·04-12 廣州:企業(yè)文化塑造核心競爭力
·04-12 北京:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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