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| 新進員工企業(yè)歸屬感培訓 | 邰昌寶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場情緒控制與壓力管理 | 邰昌寶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 邰昌寶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵 | 張永杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大學生成功就業(yè)的核心——就業(yè)能力培訓 | 王福慶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 先做人，再做事，最后才成功 | 王福慶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營銷部門績效考核創(chuàng)新攻略 | 肖陽 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)如何降本減費 | 錢自勝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新進職員職業(yè)規(guī)劃與心態(tài)調(diào)整 | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| “引爆情商與情緒壓力管理輔導班” | 王力子 | 內(nèi)訓課 | ||
| 區(qū)域經(jīng)理市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理 | 陳待忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營業(yè)廳內(nèi)銷售技能提升 | 關(guān)錚 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新業(yè)務(wù)營銷能力提升 | 關(guān)錚 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工的職場競爭力提升 | 內(nèi)訓課 | |||
| 團隊精神與溝通技巧 | 內(nèi)訓課 | |||
| 終端店鋪促銷策略與實施技巧 | 李建軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)化精神塑造 | 李建軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金牌店長特訓營 | 李建軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 督導訓練綜合技能提升 | 李建軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 店長TTT培訓技能提升 | 李建軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 電話營銷話術(shù)訓練營 | 李鴻誠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)人才走向優(yōu)秀管理者 | 張軍英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工訓練營 | 張軍英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層管理技能提升訓練提綱 | 內(nèi)訓課 | |||
| 員工職業(yè)化全景訓練體系提綱 | 張軍英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓練提綱 | 張軍英 | 內(nèi)訓課 | ||
| 提升個人品質(zhì)打造高效團隊提綱 | 張軍英 | 內(nèi)訓課 | ||
| MS Project項目管理工具實訓方案 | 劉俊平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何利用創(chuàng)新思維分析及解決營銷與管理中的問題 | 內(nèi)訓課 | |||
| QC7大手法 | 安岷 | 內(nèi)訓課 | ||
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