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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 如何建構(gòu)有效的HRBP體系 | 陳志玨 | 深圳 | 4980 | 2016年12月8–9日 |
| 如何建構(gòu)有效的HRBP體系 | 陳志玨 | 上海 | 4980 | 2016年4月21–22日 |
| 如何建構(gòu)有效的HRBP體系 | 陳志玨 | 北京 | 4980 | 2016年12月1–2日 |
| 如何建構(gòu)有效的HRBP體系 | 陳志玨 | 廣州 | 4980 | 2016年11月10–11日 |
| 如何建構(gòu)有效的HRBP體系 | 陳志玨 | 上海 | 4980 | 2016年8月23–24日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 上海 | 5800 | 2019年5月21–22日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 上海 | 5800 | 2017年5月9–10日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 長沙 | 5800 | 2017年9月14–15日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 北京 | 5800 | 2017年10月17–18日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 廣州 | 5800 | 2017年6月7–8日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 上海 | 4580 | 2016年4月7–8日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 廣州 | 4580 | 2016年12月20-21日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 北京 | 4580 | 2016年11月10–11日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 蘇州 | 4580 | 2016年10月26–27日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 上海 | 4580 | 2016年10月21–22日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 深圳 | 4580 | 2016年9月22–23日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 上海 | 4580 | 2016年6月16–17日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹偉慈 | 深圳 | 4580 | 2016年10月12–13日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 深圳 | 12000 | 2016年4月23–24日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 北京 | 12000 | 2016年6月25–26日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 北京 | 12000 | 2016年5月28–29日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 上海 | 12000 | 2016年6月18–19日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 上海 | 12000 | 2016年5月14–15日 |
| 天使講師訓練 | 郝志強 | 深圳 | 12000 | 2016年5月21–22日 |
| 人力資源開發(fā)與管理 | 邱明俊 | 廣州 | 3800 | 2016年4月16–17日 |
| 人才發(fā)展策略——基于崗位勝任素質(zhì)的 員工培訓與 | 劉其興 | 廈門 | 3800 | 2016年4月25–30日 |
| 培訓評估：如何衡量行為與態(tài)度的改變？ | 褚建屏（Ga | 北京 | 1800 | 2016年4月13日 |
| 組織經(jīng)驗萃取技術(shù) | 王興權(quán) | 北京 | 3980 | 2016年4月14–15日 |
| 支撐戰(zhàn)略和業(yè)務的學習項目設計 | 張立志 | 廣州 | 3800 | 2016年6月17–18日 |
| 支撐戰(zhàn)略和業(yè)務的學習項目設計 | 張立志 | 上海 | 3800 | 2016年8月26–27日 |
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