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人力資源課程全部公開課安排-第205頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
績效管理實戰(zhàn)沙盤模擬	姚老師	上海	3800	2015年6月13–14日
TTT—高級培訓(xùn)師培訓(xùn)	許老師	上海	3800	2015年6月4–5日
TTT—高級培訓(xùn)師培訓(xùn)	許老師	上海	3800	2015年6月26–27日
任職資格管理設(shè)計與應(yīng)用	何新云	北京	3880	2015年4月24–25日
企業(yè)勞動爭議處理技巧	梁艷松	北京	3880	2016年8月5–6日
企業(yè)勞動爭議處理技巧	梁艷松	北京	3880	2015年4月17–18日
人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）	劉冰	北京	4880	2015年3月13–14日
一線班組長 — 90后&溝通&人事問解	周老師	上海	2000	2015年4月21–22日
戰(zhàn)略性人力資源管理	高健	廣州	3800	2017年5月6–7日
戰(zhàn)略性人力資源管理	高健	廣州	3800	2017年3月11–12日
戰(zhàn)略性人力資源管理	高健	廣州	3500	2016年5月21–22日
戰(zhàn)略性人力資源管理	高健	廣州	3500	2015年7月25–26日
戰(zhàn)略性人力資源管理	高健	廣州	3500	2015年3月28–29日
基于五星教學(xué)法的培訓(xùn)課程設(shè)計	王偉	北京	1500	2015年7月17日
后備干部選拔與培養(yǎng)	寇家倫	北京	1500	2015年5月22日
4.0高科技時代下的HR創(chuàng)新管理模式	彭珂	廣州	2800	2015年3月27日
基于流程的全方位績效管理	王翔	北京	3980	2015年4月25–26日
《基于流程的績效考核、薪酬體系設(shè)計與信息化應(yīng)		北京	3980	2015年4月9–11日
《基于流程的績效考核、薪酬體系設(shè)計與信息化應(yīng)		北京	3980	2015年7月30日–8月1日
《基于流程的績效考核、薪酬體系設(shè)計與信息化應(yīng)		北京	3980	2015年6月25–27日
《基于流程的績效考核、薪酬體系設(shè)計與信息化應(yīng)		北京	3980	2015年5月28–30日
金牌面試官—實戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試技巧	邱明俊	東莞	1200	2015年3月28日
玩轉(zhuǎn)辦公軟件系列—如何成為Excel應(yīng)用達(dá)人	楊宏宇	廣州	2000	2015年3月21日
人力資源吸引與招聘—基于戰(zhàn)略思考與管理流程	曾江濤	深圳	1600	2015年3月14日
基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的培訓(xùn)設(shè)計	李仁根	上海	5800	2015年3月26–27日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系		上海	4188	2015年6月5–6日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系		上海	4188	2015年11月19–20日
課程開發(fā)與設(shè)計寶典		上海	4188	2015年8月21–22日
課程開發(fā)與設(shè)計寶典		上海	4188	2015年4月17–18日
HR用數(shù)據(jù)說話——大數(shù)據(jù)時代HR的最新必修課		上海	2188	2015年7月17日