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人力資源課程全部公開課安排-第37頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
阿里釘釘官方認(rèn)證：數(shù)字化人力資源—數(shù)字化進(jìn)程	阿里巴巴釘	廣州	5800	2020年6月12–13日
終極雇傭—高端人才的吸引與選拔	于麗娜	深圳	3200	2020年2月28日
終極雇傭—高端人才的吸引與選拔	于麗娜	北京	3200	2020年5月15日
征途：戰(zhàn)略型HRBP實(shí)戰(zhàn)研習(xí)營（第一期）	劉志紅	廣州	8800	2020年7月10–11日
戰(zhàn)略性人才資本賦能與人才盤點(diǎn)之500強(qiáng)實(shí)踐		廣州	6800	2020年11月20–21日
戰(zhàn)略性人才盤點(diǎn)—創(chuàng)建人才驅(qū)動型組織	李常倉	廣州	5800	2020年11月20–21日
戰(zhàn)略賦能：基于人才發(fā)展的培訓(xùn)體系規(guī)劃	章麗紅	深圳	3200	2020年12月31日
戰(zhàn)略賦能：基于人才發(fā)展的培訓(xùn)體系規(guī)劃	章麗紅	成都	3200	2020年10月28日
以終為始：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行	符中華	佛山	1680	2020年4月23日
以終為始：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行	符中華	廈門	1680	2020年10月23日
以終為始：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行	符中華	成都	1680	2020年5月28日
以終為始：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行	符中華	東莞	1680	2020年4月10日
一課見效—基于業(yè)務(wù)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	悅揚(yáng)	中山	3200	2020年10月23–24日
像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP—打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力	劉志紅	北京	4800	2020年6月19–20日
向騰訊學(xué)習(xí)：離職員工關(guān)系管理	徐越	佛山	1680	2020年3月27日
向華為學(xué)習(xí)：驅(qū)動業(yè)務(wù)成功的HRBP優(yōu)秀實(shí)踐	劉冰	上海	4800	2020年7月17–18日
向華為學(xué)習(xí)：績效管理體系建立與推行	錢慶濤	廣州	4200	2022年10月20–21日
向華為學(xué)習(xí)：績效管理體系建立與推行	錢慶濤	廣州	4200	2021年10月15–16日
向華為學(xué)習(xí)：績效管理體系建立與推行	錢慶濤	廣州	4200	2020年10月16–17日
向華為學(xué)習(xí)：績效管理體系建立與推行	錢慶濤	上海	4200	2020年11月12–13日
向博世學(xué)習(xí)：打造戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才管理規(guī)劃路徑	劉志紅	深圳	6800	2020年10月30–31日
玩轉(zhuǎn)OKR—推動業(yè)績增長工作坊	沈嶺	廣州	5800	2020年5月15–16日
玩轉(zhuǎn)OKR—推動業(yè)績增長工作坊	沈嶺	上海	4800	2020年11月13–14日
推動組織共創(chuàng)：引導(dǎo)師初階認(rèn)證班	鄺耀均	廣州	5800	2020年8月21–22日
突破人效困境：薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”	馮濤	深圳	4800	2022年4月13–14日
突破人效困境：薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”	馮濤	深圳	4800	2020年4月24–25日
突破人效困境：薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”	馮濤	成都	4800	2020年8月27–28日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值	楊冰	深圳	6800	2021年10月15–16日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值	楊冰	北京	6800	2021年12月10–11日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值	楊冰	深圳	6800	2020年3月27–28日