公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第46頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)內(nèi)刊新聞稿寫作與微信公眾號編輯技巧 博文(Bowe 深圳 2680 2020年4月15日
企業(yè)內(nèi)刊新聞稿寫作與微信公眾號編輯技巧 博文(Bowe 深圳 2680 2020年11月26日
企業(yè)內(nèi)刊新聞稿寫作與微信公眾號編輯技巧 博文(Bowe 深圳 2680 2020年8月12日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2021年3月18–19日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2021年11月5–6日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2021年7月8–9日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2020年3月28–29日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2020年11月5–6日
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊 孫海藍 上海 3600 2020年7月3–4日
非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 王苑 上海 3600 2021年5月14–15日
非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 王苑 上海 3600 2021年9月3–4日
非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 王苑 上海 3600 2020年1月10–11日
非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 王苑 上海 3600 2020年10月22–23日
非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 王苑 上海 3600 2020年5月16–17日
實戰(zhàn)招聘和面試技巧 張書豪 上海 3980 2020年2月14–15日
實戰(zhàn)招聘和面試技巧 張書豪 上海 3980 2020年10月24–25日
實戰(zhàn)招聘和面試技巧 張書豪 上海 3980 2020年6月11–12日
OKR—績效賦能 汪明凱 上海 4980 2020年1月17–18日
OKR—績效賦能 汪明凱 上海 4980 2020年10月16–17日
OKR—績效賦能 汪明凱 上海 4980 2020年5月7–8日
培訓(xùn)師授課技巧—TTT培訓(xùn)師之“導(dǎo)” 周錦弘 上海 3600 2020年3月6–7日
培訓(xùn)師授課技巧—TTT培訓(xùn)師之“導(dǎo)” 周錦弘 上海 3600 2020年9月3–4日
課程開發(fā)與設(shè)計技巧——TTT培訓(xùn)師之“編” 周錦弘 上海 3600 2020年2月20–21日
課程開發(fā)與設(shè)計技巧——TTT培訓(xùn)師之“編” 周錦弘 上海 3600 2020年8月21–22日
高驅(qū)動部屬激勵與授權(quán)技巧 陳西君 深圳 4180 2019年12月27–28日
培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)計劃制定 李老師 深圳 4200 2019年11月29–30日
培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)計劃制定 李老師 廣州 4200 2019年12月20–21日
高效人士的時間管理 陳老師 北京 1980 2019年12月20日
管理者問題分析與解決 林老師 北京 1980 2019年12月13日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐春云 上海 3500 2025年3月26日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
·05-15 廣州:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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