公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第510頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2013年4月21日、28日、5月5日(三個(gè)周日)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年12月9日、16日、23日(三個(gè)周日)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年9月8日、15日、22日(三個(gè)周六)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年7月22日、29日、8月5日(三個(gè)周日)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年6月10日、17日、24日(三個(gè)周日)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年4月21日、28日、5月5日(三個(gè)周六)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2012年2月5日、12日、19日(三個(gè)周日)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2011年10月14日、15日、16日
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2011年11月12、19、26號(hào)
注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師 劉海燕 上海 2600 2011年8月6、13、28日
注冊(cè)人才招聘師 朱世杰 上海 2600 2011年11月18日、19日、20日
注冊(cè)人才招聘師 朱世杰 上海 2600 2011年9月11、18、25
注冊(cè)心理援助師 朱小萍 上海 2600 2011年8月6日、13日、27日
注冊(cè)薪酬管理師 賈老師 上海 2600 2011年11月25、26、27號(hào)
4D戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)實(shí)戰(zhàn) 王東暉 北京 3500 2011年9月29日-9月30日
4D戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)實(shí)戰(zhàn) 王東暉 廣州 3500 2011年9月23日-9月24日
4D戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)實(shí)戰(zhàn) 王東暉 上海 3500 2011年8月26日-8月27日
北歐(芬蘭—瑞典—丹麥—挪威)商務(wù)考察之旅 廣州 42800 2012年5月15-24日
北歐(芬蘭—瑞典—丹麥—挪威)商務(wù)考察之旅 廣州 42800 2011年 9月27日-10月06日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 北京 2800 2011年10月15-16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 深圳 2800 2011年9月24-25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 上海 2800 2011年9月17-18日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 廣州 2800 2011年8月19-20日
戰(zhàn)略人力資源管理 徐沁 佛山 3600 2011年11月19-20日
動(dòng)力激發(fā)的績(jī)效管理 丁堅(jiān) 佛山 3200 2011年9月17-18日
績(jī)效考核暨KPI+BSC高級(jí)實(shí)務(wù) 蔡 巍 成都 2200 2011年8 月27-28日
規(guī)章制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn) 魏浩征 無(wú)錫 1680 2011年9月23--24日
社保薪酬與個(gè)稅平衡策略 方曉 上海 1280 2011年8月24日
上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制 魏浩征 上海 600 2011年 7月 27 日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁輔導(dǎo)班及實(shí)操案例分享 張老師 廣州 350 2011年8月26日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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