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人力資源課程全部公開課安排-第511頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
HR如何有效支持業(yè)務伙伴 蔣偉良 深圳 3800 2013年4月18-19日
HR如何有效支持業(yè)務伙伴 蔣偉良 成都 3800 2011年12月9-10日
HR如何有效支持業(yè)務伙伴 蔣偉良 廣州 3800 2011年8月19-20日
基于量化培訓需求的培訓體系構建 許盛華 成都 3800 2011年10月14-15日
基于量化培訓需求的培訓體系構建 許盛華 廣州 3800 2011年9月2-3日
基于量化培訓需求的培訓體系構建 許盛華 廣州 3800 2011年8月17-18日
員工培訓與發(fā)展 汪寧紅 廣州 3800 2011年8月12-13日
非法務經理的法務管理 柳晴 廣州 3200 2011年8月12-13日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 北京 3800 2015年3月13–14日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 成都 3800 9月11-12日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 北京 3800 2014年5月16-17日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 廣州 3200 2013年4月17-18日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 上海 3200 2013年1月11-12日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 深圳 3200 2012年10月31日-11月1日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 廣州 3200 2012年9月19-20日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 深圳 3200 2012年8月9-10日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 廣州 3200 2012年5月31-6月1日
非人力資源經理的人力資源管理 朱世杰 廣州 3200 2011年8月5-6日
外籍人士在華的雇傭規(guī)范 —社會保險法及相關細則 董保華 上海 2000 2011年9月2日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 Angela Yu 北京 3200 2011年9月24-25日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 Angela Yu 深圳 3200 2011年9月17-18日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 Angela Yu 上海 3200 2011年8月26-27
《績效管理》、《支持企業(yè)戰(zhàn)略實現的薪酬福利分 趙磊 北京 3800 2011年8月27-28日
快樂工作 快樂生活 ——企業(yè)EAP人本經營系列課程 Andy謝 深圳 1280 2011年8月30日
快樂工作 快樂生活 ——企業(yè)EAP人本經營系列課程 Andy謝 深圳 1280 2011年8月20日
現代商務禮儀與職業(yè)形象塑造 楊俊杰 廣州 2200 2011年9月17-18日
現代商務禮儀與職業(yè)形象塑造 楊俊杰 廣州 2200 2011年9月10-11日
社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員 梁艷松 北京 3800 2011年9月22-24日
社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員 梁艷松 上海 3800 2011年9月15-17日
社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員 梁艷松 深圳 3800 2011年9月07-09日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數字化建模
·09-20 上海:薪酬設計與降本增效——激勵性
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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