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人力資源課程全部公開課安排-第68頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
4位在職HRD最新實(shí)操分享：《HR如何用數(shù)據(jù)說話》	講師團(tuán)	北京	3500	2018年12月25日
4位在職HRD最新實(shí)操分享：《HR如何用數(shù)據(jù)說話》	講師團(tuán)	上海	3500	2018年12月27日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	廣州	3980	2020年2月28–29日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	廣州	3980	2020年10月9–10日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	深圳	3980	2020年6月12–13日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	廣州	3980	2019年3月15–16日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	廣州	3980	2019年11月15–16日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	深圳	3980	2019年9月20–21日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	廣州	3980	2019年7月19–20日
用經(jīng)營的思維做人才招聘	黃紅發(fā)	深圳	3980	2019年5月24–25日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	廣州	3980	2020年5月15–16日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	深圳	3980	2020年9月11–12日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	深圳	3980	2019年3月22–23日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	廣州	3980	2019年9月6–7日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	深圳	3980	2019年7月5–6日
新政策下的薪酬體系籌劃	汪廷云	廣州	3980	2019年5月17–18日
人才驅(qū)動(dòng)：基于崗位的員工勝任力體系建設(shè)	汪廷云	深圳	3980	2019年3月8–9日
人才驅(qū)動(dòng)：基于崗位的員工勝任力體系建設(shè)	汪廷云	廣州	3980	2019年12月20–21日
人才驅(qū)動(dòng)：基于崗位的員工勝任力體系建設(shè)	汪廷云	深圳	3980	2019年9月27–28日
人才驅(qū)動(dòng)：基于崗位的員工勝任力體系建設(shè)	汪廷云	廣州	3980	2019年6月28–29日
人力資源部組織再造（HRBP賦能與實(shí)踐訓(xùn)練營）	劉貴鴻、黃	廣州	3980	2019年4月18–19日
人力資源部組織再造（HRBP賦能與實(shí)踐訓(xùn)練營）	劉貴鴻、黃	廣州	3980	2019年12月13–14日
人力資源部組織再造（HRBP賦能與實(shí)踐訓(xùn)練營）	劉貴鴻、黃	深圳	3980	2019年8月2–3日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	廣州	3980	2020年4月10–11日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	廣州	3980	2020年12月11–12日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	深圳	3980	2020年8月14–15日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	深圳	3980	2019年5月10–11日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	深圳	3980	2019年11月29–30日
3×3×3績效管理設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊	汪廷云	廣州	3980	2019年8月30–31日
績效改進(jìn)優(yōu)化與工具模型落地	許奕	上海	3980	2019年6月13–14日