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人力資源課程全部公開課安排-第702頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 廣州 2980 2008年8月27-28(9:00--17:00;)
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 濟南 2980 2008年8月20-21(9:00--17:00;)
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 濟南 2980 2008年8月20-21(9:00--17:00;)
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 濟南 2980 2008年8月20-21(9:00--17:00;)
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 廣州 2980 2008年8月27-28日(9:00--17:00;)
內(nèi)部培訓師梯隊建設(shè)流程和管理實戰(zhàn)、方法 潘老師 廣州 2980 2008年8月27-28日(9:00--17:00;)
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 昆明 1300 2009年1月9日至1月12日(1日全天報到,2日?/td>
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 西安 1300 2008年12月13日至12月16日(13日全天報到,
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 西安 1300 2008年12月13日至12月16日(13日全天報到,
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 西安 1300 2008年12月13日至12月16日(13日全天報到,
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 長沙 1300 2008年12月12日至12月15日(12日全天報到,
新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)項目管理與技術(shù)團隊管理高級研 長沙 1300 2008年12月12日至12月15日(12日全天報到,
“從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管 長春 980 8月22日至8月26日
“從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管 長春 980 8月22日至8月26日
汽車行業(yè)企業(yè)勞動合同管理與赴上海參觀考察優(yōu)秀 上海 1600 2008年8月22日至8月26日22日全天報到,23日
汽車行業(yè)企業(yè)勞動合同管理與赴上海參觀考察優(yōu)秀 上海 1600 2008年8月22-26日(22日全天報到,23日、24
法人治理結(jié)構(gòu)與董事、監(jiān)事職責履行及知識技能掌 廈門 2600 2008年9月17-21日
法人治理結(jié)構(gòu)與董事、監(jiān)事職責履行及知識技能掌 西安 2600 2008年9月8-12日
法人治理結(jié)構(gòu)與董事、監(jiān)事職責履行及知識技能掌 昆明 2600 2008年8月15-19日
全景式精益生產(chǎn)系統(tǒng)實戰(zhàn)模擬 Kevin 重慶 1800 2008年8月23-24日
全景式精益生產(chǎn)系統(tǒng)實戰(zhàn)模擬 Kevin 重慶 1800 2008年8月23-24日
團隊協(xié)作及溝通 林老師 蘇州 1280 2008年8月29-30日
TS16949內(nèi)審員培訓 范老師 蘇州 2180 2008年8月22-23日
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系實戰(zhàn)特訓班 楊勤 北京 3800 2008年8月29-8月31日(3天)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系實戰(zhàn)特訓班 楊勤 北京 3800 2008年8月29-8月31日(3天)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系實戰(zhàn)特訓班 楊勤 北京 3800 2008年8月29-8月31日(3天)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系實戰(zhàn)特訓班 楊勤 北京 3800 2008年8月29-8月31日(3天)
制造型企業(yè)車間管理能力提升訓練高級研修班 陶樹令 上海 2200 2009年4月11-12日
制造型企業(yè)車間管理能力提升訓練高級研修班 陶樹令 上海 2200 2009年04月25-26日
制造型企業(yè)車間管理能力提升訓練高級研修班 陶樹令 深圳 2200 2009年04月18-19日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
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