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人力資源課程全部公開課安排-第705頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理與信息資源配置 宮博士 深圳 3600 2008年7月25-26日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理與信息資源配置 宮博士 深圳 3600 2008年7月25-26日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理與信息資源配置 宮博士 深圳 3600 2008年7月25-26日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理與信息資源配置 宮博士 深圳 3600 2008年7月25-26日
《勞動合同法實施條例(草案)》解讀 魏浩征 北京 1700 2008年7月17日9:00 – 16:30
全面規(guī)避與預防合同風險 陳軍 深圳 880 2008年07月12日上午9:00至下午17:00
全面規(guī)避與預防合同風險 陳軍 深圳 880 2008年07月12日上午9:00至下午17:00
教練技術——造就精英下屬 Richard Ch 北京 2880 2008年7月3-4日
精品TTT 賈老師 上海 11 2008-7-29到2008-7-30
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 講師介紹— 北京 2800 2008年9月19-21日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 講師介紹— 深圳 2800 2008年9月5-7日
高級文秘職業(yè)化訓練(認證班) 講師介紹— 上海 2800 2008年8月29-31日
企業(yè)用工風險及規(guī)避策略研討會 梁艷松 上海 1500 2008-7-26
新法下的員工招聘入職、離職流程設計及風險控制 魏浩征 上海 3000 2008年7月25-26日
新法下的員工招聘入職、離職流程設計及風險控制 魏浩征 北京 3000 2008年7月11、12日
企業(yè)用工風險及規(guī)避策略研討會 梁艷松 上海 1500 2008年07月26日
企業(yè)用工風險及規(guī)避策略研討會 梁艷松 深圳 1500 2008年07月12日
幸福密碼 趙廣波 武漢 1000 2008-7-5至2008-7-6
招聘面試中的新革命贏戰(zhàn)未來 目標選才 張曉彤 廣州 1580 2008年7月18日(周五)
走遍名企之內蒙古 6980 2008年6月16-20日
智成人生—08年6月深圳市最新勞動社保法規(guī)講座 深圳 680 2008年6月25-28日
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)大講 常桂花 北京 3800 2008年6月27-6月29日(3天)
“8+1”績效考核與“三三制”薪酬設計技術 胡八一 廣州 2280 2008-7-5-6
人力資源管理高級研修班 王以華教授 北京 11800 2008年6月27日-2008年6月30日
新法環(huán)境下HR職位說明書撰寫、績效管理與薪酬設 羅雙平 昆明 980 2008年6月12-15日
企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績效管理、薪酬設計高級 吳建國 長沙 1500 2008 年6月27-30日
企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績效管理、薪酬設計高級 吳建國 貴陽 1500 2008 年6月24-27日
2008年《<勞動合同法>實施條例》運用實務技巧與 蘇建偉 南寧 1300 2008年6月12-15日
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 魯志峰 哈爾 1300 2008 年6月26-29日
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 魯志峰 天津 1300 2008 年6月24-27日
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人力資源課程近期公開課
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·04-16 上海:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
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