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人力資源課程全部公開課安排-第703頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	深圳	2800	2013年3月25-26日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	上海	2800	2013年3月28-29日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	北京	2800	2013年3月22-23日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	上海	2600	2012年1月21-22日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	北京	2600	2013年1月25-26日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	深圳	2600	2012年11月29-30日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	上海	2600	2012年11月26-27日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	北京	2600	2012年11月22-23日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	深圳	2600	2012年8月27-28日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	上海	2600	2012年8月23-24日
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)	曾學(xué)明	北京	2600	2012年8月30-31日
卓越經(jīng)理人的自我修煉	楊俊峰	深圳	3000	2008年9月20-21日 (周六、周日)
培訓(xùn)經(jīng)理崗位勝任素質(zhì)修煉	趙曉文	深圳	1800	2008年7月13日上午9點(diǎn)30－下午5點(diǎn)
培訓(xùn)經(jīng)理崗位勝任素質(zhì)修煉	趙曉文	深圳	1800	2008年7月13日上午9點(diǎn)30－下午5點(diǎn)
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)		深圳	1500	2008年11月2日
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)		深圳	1500	2008年11月2日
基于崗位勝任能力的招聘與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧	趙曉文	深圳	1500	2008年10月19日 (周日)
基于崗位勝任能力的招聘與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧	趙曉文	深圳	1500	2008年10月19日 (周日)
構(gòu)建以KPI為核心的績效考核體系	覃友茂	深圳	1500	2008年8月30日 (周六)
構(gòu)建以KPI為核心的績效考核體系	覃友茂	深圳	1500	2008年8月30日 (周六)
動(dòng)態(tài)薪酬	覃友茂	深圳	1500	2008年8月31日 (周日)
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)行		南京	1300	9月4日至9月7日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)行		天津	1300	9月16日至9月19日
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)行		南寧	1300	2008年7月25日至7月28日（25日全天報(bào)到，26
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)行		廈門	1300	2008年7月23日至7月26日（23日全天報(bào)到，24
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)		昆明	1300	2008年7月25日至7月28日（25日全天報(bào)到，26
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)		�？�	1300	2008年7月18日至7月21日（18日全天報(bào)到，19
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實(shí)		銀川	1300	2008年7月8日至7月11日（8日全天報(bào)到，9日?/td>
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班		鄭州	1300	2008年7月25日至7月28日（25日全天報(bào)到，26
新法下的人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班		太原	1300	2008年7月18日至7月21日18日（全天報(bào)到，19