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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第102頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
ETT企業(yè)兼職培訓(xùn)師授課能力提升訓(xùn)練 李老師 濟(jì)南 1988 2018年6月22–23日
ETT企業(yè)兼職培訓(xùn)師授課能力提升訓(xùn)練 李老師 濟(jì)南 1988 2018年3月22–23日
卓越培訓(xùn)師(TTT) 魏老師 濟(jì)南 2298 2018年3月22–23日
非物質(zhì)激勵(lì)——員工心理洞察與引導(dǎo)激勵(lì) 王苑 上海 3600 2018年6月14–15日
非物質(zhì)激勵(lì)——員工心理洞察與引導(dǎo)激勵(lì) 王苑 上海 3600 2018年12月5–6日
企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)定制與推進(jìn)落地 孫海藍(lán) 上海 3600 2019年4月25–26日
企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)定制與推進(jìn)落地 孫海藍(lán) 上海 3600 2019年10月24–25日
企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)定制與推進(jìn)落地 孫海藍(lán) 上海 3600 2018年1月11–12日
企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)定制與推進(jìn)落地 孫海藍(lán) 上海 3600 2018年7月5–6日
結(jié)構(gòu)化的邏輯思維之金字塔原理 ——讓你的“總結(jié) 李偉希 北京 2300 2017年12月1日
走進(jìn)華為——干部梯隊(duì)建設(shè)(第二期) 專家團(tuán) 深圳 28800 2017年11月24–26日
人才梯隊(duì)建設(shè)與儲(chǔ)備管理 朱會(huì)友 東莞 2800 2018年12月21–22日
人才梯隊(duì)建設(shè)與儲(chǔ)備管理 朱會(huì)友 深圳 2800 2017年12月29–30日
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)班 蔡巍 杭州 3800 2017年12月1–2日
贏在薪酬—績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系 程鵬 深圳 4580 2022年9月23–24日
贏在薪酬—績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系 程鵬 廣州 4180 2018年12月21–22日
贏在薪酬—績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系 程鵬 廣州 4180 2017年12月22–23日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 深圳 4180 2020年11月20–21日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 深圳 3980 2019年11月22–23日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 武漢 3980 2019年10月31日–11月1日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 北京 3980 2019年10月23–24日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 廣州 3980 2019年4月26–27日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 武漢 3980 2018年10月24–25日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 廣州 3980 2018年10月19–20日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 北京 3980 2018年8月16–17日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 深圳 3980 2018年3月23–24日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 廣州 3880 2017年12月22–23日
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 李聲華 武漢 3880 2017年12月1–2日
敏捷績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 王女士 上海 5800 2017年11月23–24日
年度培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行 張立志 北京 2300 2017年11月24日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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