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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第192頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
TTT內(nèi)訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練——從入門(mén)到高手 吳老師 深圳 3800 2015年5月29–30日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 上海 4500 2016年9月6–7日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 深圳 4500 2015年5月22–23日
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與預(yù)防的新思路 天津 1600 2015年5月29日
建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)管理體系 天津 2800 2015年5月20–21日
【TOC突破教練】TTT認(rèn)證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年5月2–4日
【TOC突破教練】TTT認(rèn)證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年7月10–12日
【TOC突破教練】TTT認(rèn)證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年6月5–7日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 北京 2680 2015年8月7–11日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 西安 2680 2015年9月18–23日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 成都 2680 2015年9月9–15日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 銀川 2680 2015年8月28日–9月2日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 昆明 2680 2015年8月19–24日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 深圳 2800 2015年4月24–30日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 青島 2680 2015年6月26日–7月1日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 大連 2680 2015年7月30日–8月4日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 重慶 2680 2015年7月20–26日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 杭州 2680 2015年7月10–15日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 拉薩 2680 2015年6月25日–7月1日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 成都 2800 2015年6月11–17日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 北京 2800 2015年5月28–31日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 西安 2800 2015年5月15–20日
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核暨薪酬 貴陽(yáng) 2800 2015年5月8–13日
繪制戰(zhàn)斗力提升地圖—才報(bào)入門(mén)，量化人力資源管 曹淵勇 北京 9800 2015年5月15–16日
超越SMART的績(jī)效管理 夏雪明 深圳 4200 2015年7月16–17日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 廣州 3400 2015年5月29–30日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 深圳 3400 2015年11月27–28日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 廣州 3400 2015年9月18–19日
人力資源晉級(jí)—從AM到BP 黃紅發(fā) 深圳 3400 2015年7月17–18日
基于角色定位的人力資源管理 黃紅發(fā) 廣州 1800 2015年6月12日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升：打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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