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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第188頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		青島	2800	2015年6月13–14日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		大連	2800	2015年8月29–30日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		西安	2800	2015年8月22–23日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		杭州	2800	2015年8月15–16日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		長(zhǎng)沙	2800	2015年8月8–9日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		成都	2800	2015年7月25–26日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		0	2800	2015年7月18–19日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		上海	2800	2015年7月11–12日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		大連	2800	2015年6月27–28日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		深圳	2800	2015年6月20–21日
HR最頭疼的30個(gè)問(wèn)題員工管理情形分析、合規(guī)要點(diǎn)	郭文龍	上海	3500	2015年5月21日
辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理	劉昊斌	上海	3500	2015年5月21日
辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理	劉昊斌	北京	3500	2015年5月29日
打造企業(yè)學(xué)習(xí)地圖培訓(xùn)體系建構(gòu)	章久如	上海	3600	2015年7月23–24日
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	鄧雨薇	深圳	1200	2015年5月22日
卓越內(nèi)部培訓(xùn)師修煉——教學(xué)模式與授課技巧	劉大海	深圳	3800	2015年6月27–28日
卓越內(nèi)部培訓(xùn)師修煉——教學(xué)模式與授課技巧	劉大海	廣州	3800	2015年5月30–31日
職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀	王雅波	廣州	1200	2015年5月16日
全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理		無(wú)錫	3200	2015年7月23日
FPC融合式績(jī)效薪酬管理與實(shí)戰(zhàn)演練	譚文平	深圳	2600	2015年5月10–11日
高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng)	郭老師	東莞	600	2015年5月8日
如何成為卓越的HRBP	鄧雨薇	上海	3800	2015年5月8–9日
如何成為卓越的HRBP	鄧雨薇	深圳	3800	2015年6月29–30日
如何成為卓越的HRBP	鄧雨薇	蘇州	3800	2015年6月13–14日
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源6大模塊案例解析	侯老師	南京	3800	2015年5月30–31日
贏在執(zhí)行力	胡建華	徐州	2800	2015年5月23日
商務(wù)禮儀——有禮走天下	孫媛	衡陽(yáng)	2800	2015年8月12–13日
商務(wù)禮儀——有禮走天下	孫媛	呼和	2800	2015年8月22–23日
工傷、病假以及女員工“三期”管理的典型案例36	李偉	上海	3500	2015年5月19日
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造		北京	2800	2015年7月16–17日