公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第188頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時間
Excel在人力資源中的應(yīng)用 劍悅 北京 2000 2015年6月5日
薪酬體系落地方案設(shè)計(jì)演練班 翁老師 廣州 4680 2015年5月21–23日
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列之演講與表達(dá)呈現(xiàn) 燕老師 北京 980 2015年6月25日
TTT之高效演講、表達(dá)呈現(xiàn)技巧與口才訓(xùn)練 陳老師 廣州 3280 2015年6月5–6日
基于流程的績效管理與信息化落地 李老師 北京 1500 2015年6月27日
績效解碼——如何有效地推行績效管理 涂滿章 蘇州 2980 2015年5月22–23日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2017年6月16–17日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2016年8月29–30日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2016年7月20–21日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2016年6月23–24日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2016年5月13–14日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2016年4月8–9日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2015年7月30–31日
TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 許老師 蘇州 2980 2015年6月4–5日
中高層人力資源管理的戰(zhàn)略思維 張劍 深圳 2200 2015年6月25日
中高層人力資源管理的戰(zhàn)略思維 張劍 深圳 2200 2015年11月28日
培訓(xùn)需求分析和年度計(jì)劃制定 胡麗 北京 4800 2015年8月21–22日
《7C企業(yè)文化突破》方案實(shí)操公開課 周建 廣州 4560 2015年11月13–14日
采購人員必備的合約管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 田律師 上海 3500 2015年7月22–23日
采購人員必備的合約管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 田律師 上海 3500 2015年7月21–22日
HRBP業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 劉老師 上海 4880 2015年7月29–30日
90後員工心態(tài)分析與管理技巧 唐先生 東莞 600 2015年5月30日
TTT魅力培訓(xùn)師 張蕾 杭州 1040 2015年5月15–16日
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)兩張表——好的“才報(bào)”帶 北京 9800 2015年5月15–16日
85、90后員工管理與溝通 黃宗元 廣州 2680 2015年6月12–13日
招聘體系與面試技巧 蘇州 2160 2015年7月16日
招聘體系與面試技巧 蘇州 2160 2015年6月19日
招聘體系與面試技巧 蘇州 2160 2015年5月29日
職務(wù)說明書編程與薪酬設(shè)計(jì)技巧 蘇州 1980 2015年5月15日
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用 嚴(yán)老師 廣州 3200 2017年12月9–10日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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