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人力資源課程全部公開課安排-第188頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
新生代員工管理秘笈	彭旭	深圳	2600	2015年4月24–25日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓	郭楚凡	廣州	3200	2015年5月26–27日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓	郭楚凡	廣州	3200	2015年11月12–13日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓	郭楚凡	上海	3200	2015年10月30–31日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓	郭楚凡	杭州	3200	2015年8月4–5日
規(guī)章制度（員工手冊）制定與風險控制	魏老師	上海	3000	2015年5月6日
人力成本管控與企業(yè)薪酬設計	周老師	上海	3000	2015年4月28日
TTT：培訓師授課技能訓練	白瑛	深圳	3200	2015年7月23–24日
績效管理體系運行深化——“成功績效解碼”，深	劉其興	廈門	3800	2015年12月16–21日
培訓管理模式創(chuàng)新——運用企業(yè)大學（商學院）的	鄧文敏	三亞	3800	2015年11月23–28日
薪酬管理升級與創(chuàng)新——基于“崗效能”的員工價	劉其興	南京	3800	2015年11月18–23日
HRM系統(tǒng)創(chuàng)新模式——推行CTC管理模式，打造職業(yè)	劉其興	杭州	3800	2015年10月22–27日
勞動用工管理應對策略——企業(yè)如何降低用工風險	熊老師	貴陽	3800	2015年8月17–22日
組織能力深化——從“績效考核”到“能效平衡發(fā)	涂滿章	福州	2000	2016年5月13–14日
組織能力深化——從“績效考核”到“能效平衡發(fā)	涂滿章	長沙	3800	2015年7月20–25日
“崗效能”一體化的高效薪酬激勵體系設計	王勤	廈門	1000	2015年6月27日
培訓實戰(zhàn)——打造優(yōu)秀內(nèi)訓師隊伍，推動內(nèi)部經(jīng)驗	陳老師	廈門	3800	2015年6月13–14日
HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學習構建人力資源體系的系	涂滿章	福州	2500	2015年6月12–13日
HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學習構建人力資源體系的系	涂滿章	西安	3800	2015年5月21–26日
績效管理體系深化——成功運行全員績效的6項準則	涂滿章	杭州	3800	2015年5月18–23日
企業(yè)留人制度設計與構建	謝玉雄	廣州	2300	2015年4月23日
人力資源服務共享中心的搭建與運營	Sensen	上海	3800	2015年5月22日
高效招募與選聘技巧—痕跡識人，面試讀心	王老師	上海	3880	2015年6月22–23日
組織行為與戰(zhàn)略人力資源研究	許玉林	廣州	6000	2015年5月15–16日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	3800	2022年6月25–26日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	3800	2020年12月5–6日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	3500	2019年12月28–29日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	3500	2019年1月12–13日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	3200	2017年11月18–19日
如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理	曹子祥	廣州	2800	2015年5月23–24日