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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第741頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
共贏薪酬戰(zhàn)略 5—26(上!獜V州—北京—深圳) 廣州 2800 共贏薪酬戰(zhàn)略 5-26(上海-廣州-北京-深圳)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 5—26(上!本钲冢 深圳 1800 高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 5-26(上海-北京-深圳)
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì).5月26—27日.深圳 深圳 2800 崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì).5月26-27日.
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng). 5月25—27日.深圳 深圳 4800 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng). 5月25-27日.深圳
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn).5月25—26日.上海 上海 2800 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn).5月25-26日.
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).7月20—22日.上海 上海 3600 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).7月20-22日.上海
職位分析及薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班.5月12—13日 上海 2000 5月12-13日.上海
解析《勞動(dòng)合同法》發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略.5月26日 廣州 1980 5月26日.廣州
PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).6月9—10日.廣州 周平老師 廣州 2800 6月9-10日.廣州
基于素質(zhì)模型的高效面試技能(第四期) 謝安(思捷達(dá) 深圳 1600 深圳:5月19 日(周六)
基 于 戰(zhàn) 略 的 職 位 分 析 與 薪 酬 體 系 建 劉玉敏 深圳 2200 2007-5-19
高級(jí)行政人員綜合管理研修班 鄭健 深圳 2500 2007-5-26
產(chǎn)品推廣演示技巧特訓(xùn)營(yíng) 劉大海 1800 2007-5-30
君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課.6月23—24.廣州 廣州 3200 君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課.6月23-24.廣州
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn).4月13—14日.北京 北京 2800 4月13-14日.北京
KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng).4月20—21日 北京 北京 2000 4月20-21日 北京
房地產(chǎn)企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實(shí)戰(zhàn)案例解析.5月19—20日 深圳 2980 5月19-20日.深圳
高效實(shí)用企業(yè)秘書(shū)及助理訓(xùn)練營(yíng).5月19—20日.廣州 廣州 2000 5月19-20日.廣州
人力成本分析與績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì).5月26—27日.上海 上海 2500 5月26-27日.上海
企業(yè)如何制訂員工手冊(cè).4月27日.上海 上海 1200 4月27日.上海
胡八一主講:人力成本分析與績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì) 胡八一 廣州 2500 2007年5月26-27日(周六-周日)上海 6月9-10
高效實(shí)用企業(yè)秘書(shū)及助理訓(xùn)練營(yíng) 盛先生 廣州 2000 2007年5月19-20日(周六-周日)廣州僑鑫教育
業(yè)績(jī)?yōu)橥酢蛟炷愕耐黄屏?/a> 蔡澤雄 深圳 380 2007-4-28
經(jīng)濟(jì)合同法實(shí)務(wù)操作糾紛處理技巧.4月13日.上海 上海 1200 4月13日.上海
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升.3月31—4月1日.深 深圳 1800 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升.3月31-4月1?/td>
行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班.4月27—28日.深圳 深圳 2500 4月27-28日.深圳
行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班.4月27—28日.深圳 深圳 2500 行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班.4月27-28日.深
房地產(chǎn)企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實(shí)戰(zhàn)案例解析.4月21— 22日 深圳 2980 房地產(chǎn)企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實(shí)戰(zhàn)案例解析.4月21-
內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立與培養(yǎng).4月7日—8日.深圳 廣州 2380 內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立與培養(yǎng).4月7日-8日.深圳
勞動(dòng)關(guān)系管理與預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧.4月21日.廣 廣州 980 勞動(dòng)關(guān)系管理與預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧.4月21
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門(mén):關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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