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人力資源課程全部公開課安排-第124頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
商務(wù)禮儀 檀老師 北京 3200 2017年3月18–19日
商務(wù)禮儀 檀老師 北京 3200 2017年5月25–26日
如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成 熊福林 武漢 4200 2017年4月28–29日
4D領(lǐng)導力 陳雄 深圳 3750 2017年4月21日
如何成為卓越的HRBP 曾江濤 廣州 2000 2017年4月21日
關(guān)于舉辦精益化管理和行政效能提升的企業(yè)干部三 博文 深圳 5200 2017年4月25–27日
關(guān)于舉辦精益化管理和行政效能提升的企業(yè)干部三 博文 呼和 5200 2017年7月13–15日
關(guān)于舉辦精益化管理和行政效能提升的企業(yè)干部三 博文 深圳 5200 2017年8月16–18日
關(guān)于舉辦精益化管理和行政效能提升的企業(yè)干部三 博文 深圳 5200 2017年6月21–23日
關(guān)于舉辦精益化管理和行政效能提升的企業(yè)干部三 博文 北京 5200 2017年5月23–25日
基于信息化與知識管理的人事干部檔案管理實務(wù)暨 博文 呼和 3600 2017年7月11–12日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 李卓 深圳 3600 2017年3月25–26日
教練式管理技術(shù)—在呼叫中心管理應(yīng)用與落地 張高睿 北京 5800 2017年10月20–21日
教練式管理技術(shù)—在呼叫中心管理應(yīng)用與落地 張高睿 上海 5800 2017年6月17–18日
教練式管理技術(shù)—在呼叫中心管理應(yīng)用與落地 張高睿 北京 5800 2017年3月30–31日
ACED崗位建模官工作坊及認證 劉敏 上海 4800 2017年4月7–8日
新三板董秘高級實戰(zhàn)班 專家 北京 9800 2017年8月25–27日
新三板董秘高級實戰(zhàn)班 專家 北京 9800 2017年5月19–21日
新三板董秘高級實戰(zhàn)班 專家 北京 9800 2017年4月14–16日
基于3P的薪酬體系建立 李佳 深圳 4980 2017年5月19-20日
基于3P的薪酬體系建立 李佳 南京 4980 2017年10月19–20日
敏捷績效管理之系統(tǒng)設(shè)計 王瑾 上海 5800 2017年9月14–15日
敏捷績效管理之系統(tǒng)設(shè)計 王瑾 上海 5800 2017年7月18–19日
敏捷績效管理之系統(tǒng)設(shè)計 王瑾 北京 5800 2017年7月25–26日
敏捷績效管理之系統(tǒng)設(shè)計 王瑾 深圳 5800 2017年11月16–17日
微力無窮—微課設(shè)計與制作 張連全 杭州 3800 2017年12月29–30日
微力無窮—微課設(shè)計與制作 張連全 廣州 2800 2017年3月10–11日
戰(zhàn)略人力資源管理 周昌湘 杭州 1800 2017年3月18日
玩轉(zhuǎn)課堂——講解能力與臨場技巧 范一智 杭州 3600 2017年3月10–11日
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分 鄧雨薇 杭州 3600 2017年3月3–4日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學:識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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