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人力資源課程全部公開課安排-第129頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
移動互聯(lián)時代轉(zhuǎn)型升級與經(jīng)理人面臨的核心問題 常亮 廣州 3800 2017年4月12–13日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 廣州 4800 2019年7月5–6日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 廣州 4200 2018年7月20–21日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 深圳 3800 2017年11月23–24日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 廣州 3800 2017年4月14–15日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 青島 3800 2017年10月27–28日
HRBP卓越的業(yè)務伙伴之道:關(guān)鍵思維與角色定位 康至軍 北京 3800 2017年2月17–18日
激勵性薪酬福利體系設計 彭榮模 成都 4980 2017年3月25–26日
激勵性薪酬福利體系設計 彭榮模 西安 4980 2017年10月26–27日
慧眼識才:管理與面試甄選技巧 彭榮模 成都 4980 2017年3月23–24日
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 廖衍明 西安 4200 2017年7月21–22日
年度調(diào)薪的方法與技巧 李洪濤 深圳 1800 2017年1月13日
高效能人士七個習慣之超越自我與團隊合作 譚激遁 深圳 3800 2017年1月6–7日
高效能人士七個習慣之超越自我與團隊合作 譚激遁 上海 3800 2017年2月17–18日
卓越員工職業(yè)化修煉 廖忠于 北京 1980 2017年9月9日
高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓練營 關(guān)瑩瑩 北京 1980 2017年10月22日
卓越人士的禮儀修養(yǎng) 賈倩 深圳 3200 2017年4月14–15日
卓越人士的禮儀修養(yǎng) 賈倩 廣州 3200 2017年9月22–23日
互聯(lián)網(wǎng)下的員工關(guān)系管理 李根穩(wěn) 深圳 3200 2017年5月19–20日
互聯(lián)網(wǎng)下的員工關(guān)系管理 李根穩(wěn) 廣州 3200 2017年8月18–19日
《西點領導力》—全球高端領導力教練研修班 專家團 上海 1800 2017年3月24日
《西點領導力》—全球高端領導力教練研修班 專家團 深圳 1800 2017年3月31日
關(guān)鍵人才的選用育留 金喜康 北京 3980 2016年12月23–24日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2024年4月10日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2024年6月19日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2024年5月15日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2021年4月14日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2021年6月9日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2021年5月12日
KPI的有效設定技巧 張老師 北京 1980 2020年7月1日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-17 武漢:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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