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人力資源課程全部公開課安排-第241頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
TTT企業(yè)培訓師課程設計與開發(fā) 范老師 蘇州 3200 2015年9月23–24日
TTT企業(yè)培訓師授課方法實施與應用 褚老師 蘇州 2600 2015年3月25–26日
TTT企業(yè)培訓師授課方法實施與應用 褚老師 蘇州 2600 2015年8月20–21日
如何做好人力成本分析與管控 周老師 蘇州 1800 2015年3月19日
如何做好人力成本分析與管控 周老師 蘇州 1800 2015年8月28日
人才培養(yǎng)體系建設與年度培訓計劃制定實戰(zhàn)班 劉向明 鄭州 3980 2014年12月21–22日
金牌員工是如何煉成的 鐘女士 北京 2000 2014年11月25日
TTT培訓師培訓 李老師 天津 2500 2014年11月25–26日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 胡鳳芩 深圳 4200 2015年1月16–18日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 胡鳳芩 廣州 4200 2015年6月12–14日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 胡鳳芩 上海 4200 2015年5月22–24日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 胡鳳芩 深圳 4200 2015年4月17–19日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 胡鳳芩 上海 4200 2015年3月27–29日
行政工作統(tǒng)籌管理 舒薇 廣州 2800 2014年11月29–30日
卓越內(nèi)部培訓師修煉——高效課程開發(fā)和設計 許盛華 杭州 5400 2014年12月26–27日
薪酬體系設計項目實戰(zhàn) 于老師 北京 3400 2014年11月22–23日
情商修練與影響力提升 王梓恒 杭州 1800 2014年12月13日
金牌講師快樂訓練營 唐吟嘉 桂林 750 2014年11月22–23日
商務演講與呈現(xiàn)技巧 杭州 1800 2014年11月29日
勝任力模型構建及人才測評應用特訓營 寇家倫 深圳 3200 2014年11月22–23日
國際人力資源總監(jiān)班 上海 45800 2014年11月22日–2015年8月30日
人力資源測評應用及勝任力模型開發(fā)特訓營 寇家倫 深圳 3500 2014年11月22–23日
人力資源高級研修班 北京 25800 2014年11月21–23日
中小企業(yè)戰(zhàn)略績效的最佳落地工具 林希澤 上海 1600 2014年11月27日
人力資源新技術———教練式績效管理 徐斌 北京 4800 2014年12月27–28日
職業(yè)規(guī)劃到事業(yè)成長 燕鵬飛 深圳 300 2014年11月30日
7C部門及班組文化建設方案實操公開課 周建 廣州 4800 2015年7月24–25日
績效管理實務 楊文浩 深圳 0 2014年12月18日
全面情緒壓力管理——舞動音樂減壓工作坊 陳麗峰 廣州 2800 2014年12月13–14日
基于戰(zhàn)略的年度培訓計劃制定 周希奇 深圳 1200 2014年12月13日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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