公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第266頁
人力資源課程全部公開課安排-第266頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
團隊績效考核與激勵 趙利康 深圳 1800 2014年11月9日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營 周平 廣州 2980 2014年11月25–26日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營 周平 廣州 2980 2014年11月19–20日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年11月18–19日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年11月26–27日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年4月15–16日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年5月14–15日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4500 2015年4月17–18日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4500 2015年4月24–25日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2014年11月21–22日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2014年12月13–14日
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 申 杰 北京 3800 2014年10月25–26日
精益人才訓(xùn)練計劃 彭程 青島 3800 2015年2月13–14日
精益人才訓(xùn)練計劃 彭程 青島 3800 2015年12月26–27日
精益人才訓(xùn)練計劃 彭程 青島 3800 2015年9月25–26日
精益人才訓(xùn)練計劃 彭程 青島 3800 2015年5月29–30日
精益人才訓(xùn)練計劃 彭程 青島 3200 2014年10月25–26日
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計劃制定——如何提升培 吳滃垚 深圳 1800 2014年11月14日
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計劃制定——如何提升培 吳滃垚 深圳 3200 2014年10月14–15日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——高級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年10月24–25日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——高級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年12月19–20日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——高級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年11月28–29日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——中級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年10月17–18日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——中級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年12月12–13日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——中級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年11月14–15日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——初級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年12月5–6日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——初級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年11月7–8日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證班——初級班 羅紹迪 廣州 2600 2014年10月10–11日
ITT國際培訓(xùn)和演講技巧 上海 3800 2015年3月27–29日
ITT國際培訓(xùn)和演講技巧 上海 3800 2015年12月18–20日
共22641條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264265-275276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-755
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 975.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×