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人力資源課程全部公開課安排-第268頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
7S培訓體系搭建 左先生 北京 4800 2015年6月25–26日
7S培訓體系搭建 左先生 上海 4800 2015年11月26–27日
7S培訓體系搭建 左先生 北京 4800 2014年12月9–10日
NLP教練式管理 深圳 1480 2014年11月15日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課技巧訓練 明小兵 惠州 1600 2015年1月10日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課技巧訓練 明小兵 惠州 3200 2015年1月24日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課技巧訓練 明小兵 中山 1600 2014年11月8日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課技巧訓練 明小兵 杭州 1400 2014年10月25日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課技巧訓練 明小兵 中山 1400 2014年10月31日
高效人才庫的構(gòu)建與實施 何女士 北京 5800 2015年10月15–16日
高效人才庫的構(gòu)建與實施 何女士 北京 4800 2014年12月18–19日
績效考核與員工績效輔導—3+2實戰(zhàn)訓練營 丘磐 北京 9800 2014年12月19–21日
戰(zhàn)略績效管理體系全解碼實戰(zhàn)高端特訓營 余老師 深圳 4800 2014年10月25–26日
TTT(內(nèi)部培訓師培訓) 劉老師 蘇州 3280 2014年10月24–25日
身心靈潛能開發(fā) 鐘孟哲 深圳 2475 2014年10月18–19日
管理者特訓營—下屬評估、激勵與輔導 張詩信 上海 5400 2014年10月30–1日
HRBP之舞—HRBP戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和應用 翁江春 中山 3200 2014年11月7–8日
擁抱快速學習的時代 —微課開發(fā)的原理和實踐 儲瓊琳 上海 1980 2014年10月24日
2014新出臺法規(guī)大盤點及2015年新動向 胡泉 上海 1700 2014年12月18日
從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略—戰(zhàn)略及規(guī)劃篇 李昱喬 蘇州 1680 2014年11月14–15日
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 申杰 北京 3800 2014年10月25–26日
企業(yè)勞動爭議風險預防與控制暨《最高人民法院關(guān) 趙老師 合肥 1680 2014年10月31日–11月1日
績效管理與薪酬設(shè)計如何有效落地執(zhí)行高級培訓班 邵杉 秦皇 2100 2014年12月9–10日
績效管理與薪酬設(shè)計如何有效落地執(zhí)行高級培訓班 邵杉 合肥 1680 2014年10月24–25日
專業(yè)秘書培訓 童興驄 上海 3080 2014年10月13–14日
行政人員職業(yè)化實用技能 季正芳 北京 3080 2014年10月22–23日
TTM中級班 邊怡 北京 3800 2014年11月13–15日
TTM中級班 邊怡 北京 3800 2014年12月11–13日
TTM高級班 邊怡 上海 5200 2014年11月20–22日
如何設(shè)計和開發(fā)沙盤 —破譯沙盤的密碼 李焱 深圳 6800 2014年10月14–15日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學:識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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