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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 新生代員工關系管理 | 葛老師 | 成都 | 880 | 2014年11月20日 |
| 新生代員工關系管理 | 葛老師 | 蘇州 | 880 | 2014年11月8日 |
| 全面績效管理與激勵性薪酬設計實戰(zhàn)班 | 陳勇 | 長沙 | 5800 | 2014年11月15–16日 |
| 全面績效管理與激勵性薪酬設計實戰(zhàn)班 | 陳勇 | 杭州 | 5800 | 2014年10月25–28日 |
| 精準選育用留技術 | 袁先登 | 合肥 | 4500 | 2014年10月24–25日 |
| 研發(fā)關鍵人群的培養(yǎng)與發(fā)展 | 劉冰 | 北京 | 3600 | 2014年11月28–29日 |
| KPI設定與績效管理 | 楊棟 | 上海 | 2600 | 2014年11月22–23日 |
| KPI設定與績效管理 | 楊棟 | 北京 | 2600 | 2014年12月6–7日 |
| KPI設定與績效管理 | 楊棟 | 深圳 | 2600 | 2014年11月29–30日 |
| 金牌員工職業(yè)素養(yǎng) | 張金洋 | 江門 | 2800 | 2014年9月21日 |
| 房地產企業(yè)2014年終績效考核與2015年人力資源規(guī) | 黃老師 | 上海 | 3800 | 2014年11月15–16日 |
| 注冊人力資源測評師認證及勝任力模型開發(fā)特訓營 | 寇家倫 | 深圳 | 3500 | 2014年11月22–23日 |
| 企業(yè)薪酬爭議與風險防范 | 魏浩征 | 上海 | 3500 | 2014年11月12日 |
| 企業(yè)違紀員工爭議與風險防范 | 李偉 | 上海 | 3500 | 2014年11月11日 |
| 企業(yè)講師訓 | 王棣萱 | 北京 | 4800 | 2014年11月26日 |
| TTT（內部培訓師培訓） | 劉老師 | 廣州 | 3280 | 2014年10月24–25日 |
| HR法務管理能力提升與風險防控培訓 | 柳女士 | 蘇州 | 4980 | 2014年12月2–4日 |
| 候選人薪資談判培訓課程 | 張老師 | 上海 | 2800 | 2014年11月7日 |
| 候選人薪資談判培訓課程 | 張老師 | 上海 | 2400 | 2014年12月4日 |
| 房地產企業(yè)2014年終績效考核與2015年人力資源規(guī) | 上海 | 3800 | 2014年11月15–16日 | |
| 職位工作分析與評估實務工作坊 ———企業(yè)人力資 | 博文 | 深圳 | 3600 | 2015年1月10–11日 |
| 職位工作分析與評估實務工作坊 ———企業(yè)人力資 | 博文 | 深圳 | 3600 | 2014年11月8–9日 |
| 企業(yè)優(yōu)秀人才官（HRM）人力資源經(jīng)理認證培訓課程 | 深圳 | 5280 | 2014年10月20日–12月20日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | 南寧 | 1800 | 2014年12月25–26日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | 深圳 | 1800 | 2014年12月11–12日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | �？� | 1800 | 2014年11月27–28日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | 廈門 | 1800 | 2014年11月13–14日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | 北京 | 1800 | 2014年10月30–31日 | |
| 《勞務派遣暫行規(guī)定》權威解讀與企業(yè)用工 法律風 | 昆明 | 1800 | 2014年10月16–17日 | |
| 課程設計與開發(fā) | 劉楊 | 廣州 | 3500 | 2014年10月24–25日 |
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