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人力資源課程全部公開課安排-第423頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
戰(zhàn)略薪酬管理 劉昕 深圳 1800 2012年12月7日
戰(zhàn)略薪酬管理 劉昕 北京 1800 2012年12月7日
戰(zhàn)略績效管理 曹淵勇 北京 4880 2014年12月3-4日
戰(zhàn)略績效管理 曹淵勇 北京 1800 2012年12月6日
人力資源經(jīng)理管理與實務全景培訓——人力資源戰(zhàn) 曹淵勇 深圳 4880 2013年12月13-14日
人力資源經(jīng)理管理與實務全景培訓——人力資源戰(zhàn) 曹淵勇 北京 4880 2013年11月22-23日
人力資源經(jīng)理管理與實務全景培訓——人力資源戰(zhàn) 曹淵勇 北京 3600 2012年11月23-24日
識人之術(shù)——勝任素質(zhì)與招聘選拔技術(shù) 劉文忠 北京 3600 2012 年10月19-20日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 2800 2012年12月07-08日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2014年12月19-20日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2014年8月23-24日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2014年5月23-24日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2013年11月22-23日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2013年8月02-03日
TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓練 陳曉亮 廣州 3200 2012年11月23-24日
巧用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表和動態(tài)圖表進行高效數(shù) 韓小良 上海 2980 2014年8月14-15日
巧用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表和動態(tài)圖表進行高效數(shù) 韓小良 上海 2980 2013年5月24日-25日
巧用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表和動態(tài)圖表進行高效數(shù) 韓小良 北京 2800 2012年10月26-27日
完形療法訓練課程 Tucker Fel 廣州 29800 2012年11月13-18日
完形療法訓練課程 Tucker Fel 廣州 29800 2012年10月18-23日
企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升 胡鵬飛 深圳 680 2012年10月26日
企業(yè)大學構(gòu)建與運營管理高端研修班 李發(fā)海 深圳 5800 2012年10月26-27日
呼叫中心數(shù)據(jù)分析和績效改進基本技巧 孫媛 上海 3980 2012年11月 24-25日
呼叫中心員工職業(yè)精神打造及職業(yè)動力培養(yǎng) 周力之 上海 1580 2012年11月24日 
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 海口 1800 2013年01月17日—19日 (17日全天報到)
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 哈爾 1800 2013年01月10日—12日 (10日全天報到)
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 南寧 1800 2012年12月20日—22日 (20日全天報到)
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 昆明 1800 2012年12月13日—15日 (13日全天報到)
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 深圳 1800 2012年12月06日—12日(06日全天報到)
《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險 廈門 1800 2012年11月22日—28日 (22日全天報到)
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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