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首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第643頁
人力資源課程全部公開課安排-第643頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何有效預防勞動和化解勞動用工風險 鐘永棣 廣州 1200 2009年10月25日
員工晉升標準與晉升通道設(shè)計 符益群 廣州 1380 2009年9月27日(周日)
基于戰(zhàn)略驅(qū)動力的——組織架構(gòu)設(shè)計與部門職能界 鄔文勝 廣州 1300 2009年9月26日(周六)
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導實戰(zhàn) 程守愛 廣州 2500 2009 年12月05-06日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導實戰(zhàn) 程守愛 深圳 2500 2009 年11月28-29日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導實戰(zhàn) 程守愛 上海 2500 2009 年12月4-5日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導實戰(zhàn) 程守愛 廣州 2500 2009 年11月06-07日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導實戰(zhàn) 程守愛 深圳 2500 2009年10月31日-11月1日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 廣州 3800 2010年01月15-17日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 上海 3800 2009年12月25-27日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 深圳 3800 2009年12月17-19日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 上海 3800 2009年11月20-22日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 廣州 3800 2009年11月19-21日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 上海 3800 2009年10月22-24日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 樂載兵 深圳 3800 2009年10月15-17日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 廣州 1500 2010年01月17日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 上海 1500 2009年12月25日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 深圳 1500 2009年12月17日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 上海 1500 2009年11月20日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 廣州 1500 2009年11月21日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 深圳 1500 2009年10月15日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 樂載兵 上海 1500 2009年10月22日
2009年快餐與餐飲連鎖管理手冊系列高級培訓 蔡惟遷 深圳 2500 2009年10月15-16日(14日報到)
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 高思研 北京 4800 2010年1月22-24日
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 高思研 北京 4800 2009年12月25—27日
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 高思研 北京 4800 2009 年 10月23-24-25日
生產(chǎn)績效KPI管理與現(xiàn)場執(zhí)行力 James Jian 廣州 2580 2009年10月30-31日
生產(chǎn)績效KPI管理與現(xiàn)場執(zhí)行力 James Jian 上海 2580 2009年10月16-17日
勞動合同法全面培訓 陳律師 深圳 2480 2009年9月25-26日
流程與組織能力提升高級實務培訓 陳志強 北京 3600 2009 年9月22-23日(周二、周三) 上午:09
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人力資源課程近期公開課
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
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