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人力資源課程全部公開課安排-第717頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
浙江省第二十八期PMP培訓班 國家外專局 杭州 3500 基礎培訓:2008年8月2、3、8、9、10日,考?/td>
設計院暨工程公司績效管理和激勵變革高級研討會 金老師 上海 2580 2009年3月7-8日
設計院暨工程公司績效管理和激勵變革高級研討會 金老師 2580 2008-6-7、8
《世界智慧中國行》論壇之創(chuàng)造世界第一銷售業(yè)績 喬•吉 深圳 1280 2008年5月7-8日
“太極管理系統(tǒng)”一年博學班 北京 68000 2008年6月6-13日
高級文秘及助理技能特訓營 盛老師 廣州 1980 2008年5月17-18日
全國企業(yè)“薪酬管理師”職業(yè)培訓班 成都 2680 2008年5月23日
制造企業(yè)自建渠道的商業(yè)化沖動 馬瑞光 北京 5800 2008-5-31
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 北京 2200 2008年5月22-23日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 上海 2200 2008年5月15-16日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 深圳 2200 2008年5月10-11日
企業(yè)如何有效預防和應對《勞動合同法》與《勞動 鐘永棣 廣州 1000 2008年5月24日
KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年6月6-7日
KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年5月30-31日
從技術走向管理崗位 Richard 上海 2600 2008年7月25-26日
從技術走向管理崗位 Richard 深圳 2600 2008年7月18-19日
《勞動合同法》與《勞動爭議調解仲裁法》解讀與 梁艷松 深圳 1800 2008年04月25-26日
《勞動合同法》與《勞動爭議調解仲裁法》解讀與 梁艷松 1800 2008年04月18-19日
中國國際IMHTC、NB、NGH催眠師三證培訓課程-曹 曹子策博士 上海 12000 100學時 4月27日-5月3日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 北京 2200 2008年5月22--23日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 上海 2200 2008年5月15--16日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) 陳和蘭 深圳 2200 2008年5月10--11日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2014年07月26日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年12月29日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年10月21日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年8月19日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年6月10日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年4月22日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2012年2月26日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴家明 上海 1600 2011年9月30日
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人力資源課程近期公開課
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·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設計與降本增效——激勵性
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
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