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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第397頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
《勞動(dòng)合同法》修正案細(xì)則、《司法解釋四》深度 龐春云 上海 1200 2013年7月10日
Excel、PPT高效辦公應(yīng)用技能 John 高 上海 2680 2013年7月18-19日
Excel薪酬高效統(tǒng)計(jì)分析與人工成本管控 韓小良 北京 1680 2013年6月29日
精益人力資源管理 張何之 上海 1680 2013年6月22日
高端商務(wù)禮儀——56個(gè)細(xì)節(jié)決定商務(wù)成敗 楊路 北京 200 2013年6月13日(周四)上午10點(diǎn)-17點(diǎn)(請(qǐng)學(xué)
企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施 宋勸其 杭州 1280 2013年8月24日
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 杭州 1580 2013-8-8
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 北京 1580 2013年7月23日
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 蘇州 1580 2013-6-28
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 上海 1280 2013-6-15
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及如何建立多贏 梁偉權(quán) 上海 2800 2013年07月25-26日
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及如何建立多贏 梁偉權(quán) 深圳 2800 2013年07月18-19日
企業(yè)績(jī)效考核及3E薪酬體系設(shè)計(jì)“2 1”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 張守春 北京 4800 2013年7月6-7日
企業(yè)績(jī)效考核及3E薪酬體系設(shè)計(jì)“2 1”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 張守春 北京 4800 2013年6月7-8日
HR如何成為老板的左右腦 廣州 1800 2013年6月22日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課技巧 曹哲晨 廣州 3000 2013年7月26-27日
沖突管理與溝通協(xié)調(diào) 于女士 北京 2000 2013年9月28日
專業(yè)秘書、助理與行政人員技能提升 藍(lán)女士 北京 1800 2013年9月14日
非人的人之選、育、用、留 藍(lán)女士 北京 1800 2013年9月13日
3E薪資體系設(shè)計(jì)與管理 張先生 北京 2000 2013年9月6日
授權(quán)與激勵(lì)實(shí)務(wù) 宋先生 北京 1800 2013年7月13日
行政經(jīng)理管理實(shí)務(wù)課程 敦先生 北京 1800 2013年8月7日
HR如何成為老板的左右腦 周延前 佛山 1200 2013年6月29日
HR如何成為老板的左右腦 周延前 佛山 1200 2013年6月23日
新時(shí)期80、90后員工關(guān)系管理——基于行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè) 文俊 深圳 3200 2013年5月31-6月1日
管理者如何做好績(jī)效管理與指標(biāo)分解 葛軍 廣州 3200 2013年7月4-5日
自動(dòng)自發(fā)—優(yōu)秀員工素質(zhì)訓(xùn)練 周老師 蘇州 1830 2014年9月26日
自動(dòng)自發(fā)—優(yōu)秀員工素質(zhì)訓(xùn)練 周老師 蘇州 1880 2013年5月18日
《勞動(dòng)合同法修正案》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋四》權(quán) 西寧 1800 2013年7月02日—05日
《勞動(dòng)合同法修正案》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋四》權(quán) 銀川 1800 2013年6月26日—30日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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