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人力資源課程全部公開課安排-第392頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
績效考核與績效管理實務(wù) 張鐵軍 深圳 2400 2013年8月29-30日
招聘面試與人才甄選擇技巧 周延前 深圳 1400 2013年8月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 深圳 2800 2013年9月13-14日
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程——人力資源管理 楚天 北京 2980 2013年7月12-13日
心理學技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實務(wù) Kason jia 北京 4800 2013年10月19-20日
心理學技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實務(wù) Kason jia 廣州 4800 2013年8月17-18日
心理學技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實務(wù) Kason jia 上海 4800 2013年8月10-11日
心理學技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實務(wù) Kason jia 北京 4800 2013年8月03-04日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制 張守春 北京 4800 2013年10月25-27日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制 張守春 北京 4800 2013年8月29-31日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制 張守春 北京 4800 2013年8月16-18
企業(yè)績效考核、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制 張守春 北京 4800 2013年8月2-4日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風險控制 張守春 北京 4800 2013年7月26-28日
企業(yè)內(nèi)刊輔導和新聞采編實戰(zhàn)訓練 孫海藍 上海 3600 2014年7月18-19日
企業(yè)內(nèi)刊輔導和新聞采編實戰(zhàn)訓練 孫海藍 上海 3600 2014年1月9-10日
企業(yè)內(nèi)刊輔導和新聞采編實戰(zhàn)訓練 孫海藍 上海 3600 2013年08月15-16日
年度培訓計劃的制定與發(fā)布 李老師 上海 1280 2013年08月14日
提升PPT專業(yè)度和美觀度的實戰(zhàn)技巧 陳杰(Gavi 上海 2800 2013年07月18-19日
成功的培訓需求調(diào)研 陳老師 上海 1280 2014年1月15日
成功的培訓需求調(diào)研 陳老師 上海 1280 2013年07月19日
Excel&PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 楊云 上海 3600 2013年07月11-12日
量體裁衣、精準識人 —用人部門的招聘面試技巧 張劍 廣州 3200 2013年7月27-28日
2014 《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開課 周建 廣州 4800 2014年12月5-6日
2014 《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開課 周建 上海 4800 2014年10月24-25日
2014 《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開課 周建 廣州 4800 2014年3 28-29日,二天
才經(jīng)之道—人才選、育、用、留管理實務(wù)訓練 劉文忠 北京 3880 2013 年7月12-13日
痕跡識人,面試讀心——高效招募與選聘技巧 王新宇 北京 4880 2014年9月19-20日
痕跡識人,面試讀心——高效招募與選聘技巧 王新宇 北京 3880 2013 年9月6-7日
培訓管理與培訓人員的能力建設(shè) 張詩信 北京 1980 2013年7月25日
培訓管理與培訓人員的能力建設(shè) 張詩信 深圳 1980 2013年7月19日
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人力資源課程近期公開課
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-17 武漢:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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