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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
TTT—高級培訓師課程開發(fā)路徑圖 | 畢波 | 北京 | 3000 | 10月15-16日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 蔡巍 | 北京 | 3900 | 11月12-14日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 蔡巍 | 廣州 | 3900 | 10月29-31日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 蔡巍 | 上海 | 3900 | 10月21-23日 |
卓越企業(yè)班組長塑造 | 任繼芳 | 杭州 | 2200 | 2010年12月25-26日 |
卓越企業(yè)班組長塑造 | 任繼芳 | 青島 | 2200 | 2010年12月11-12日 |
提案改善 | 李老師 | 蘇州 | 1580 | 2010年10月20-21日 |
平衡計分卡與績效管理 | Frank Shaw | 蘇州 | 2680 | 2010年10月22-23日 |
如何講授專業(yè)技術型課程 | 楊亭 | 上海 | 2800 | 2010年10月28-29日 |
課程設計與開發(fā) | 楊亭 | 北京 | 2800 | 2010年10月22-23日 |
課程設計與開發(fā) | 楊亭 | 深圳 | 2800 | 2010年12月16-17日 |
黃埔精英團隊執(zhí)行訓練營 | 白仙偉 | 深圳 | 1800 | 2010年9月18-19日 |
年度培訓計劃制定與培訓管理實務 | 田勝波 | 上海 | 3000 | 2010年11月24-25日 |
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實 | 田勝波 | 上海 | 3000 | 2010年12月03-04日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 上海 | 3980 | 2010年10月25-26日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 北京 | 3600 | 2010年9月25-26日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 上海 | 3600 | 2010年10月15-16日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 杭州 | 3600 | 2010年10月22-23日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 上海 | 3600 | 2010年11月19-20日 |
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 | 王東暉 | 北京 | 3600 | 2010年12月17-18日 |
如何建設高績效的管理團隊 | 李老師 | 北京 | 1500 | 2011年8月21日 |
如何建設高績效的管理團隊 | 李老師 | 北京 | 1500 | 2010年10月31日 |
如何建設高績效的管理團隊 | 李老師 | 北京 | 1500 | 2010年10月31日 |
有效的招聘與高級面試技巧 | 劉若云 | 上海 | 2800 | 2010年10月23-24日 |
供應商質量管理與工具運用 | 王為人 | 上海 | 2980 | 2010年12月9-10日 |
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 | 曹淵勇 | 北京 | 3600 | 2010年12月10-11日 |
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 | 曹淵勇 | 深圳 | 3600 | 2010年12月17-18日 |
行動學習:提升組織學習力,助推組織發(fā)展 | 張鼎昆 | 深圳 | 3600 | 2010年10月22-23日 |
年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃 | 朱會友 | 廣州 | 2800 | 2013年11月30日-12月1日 |
年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃 | 朱會友 | 深圳 | 2800 | 2013年11月9-10日 |
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