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人力資源課程全部公開課安排-第561頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
TTT—高級培訓師課程開發(fā)路徑圖 畢波 北京 3000 10月15-16日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 北京 3900 11月12-14日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 廣州 3900 10月29-31日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 上海 3900 10月21-23日
卓越企業(yè)班組長塑造 任繼芳 杭州 2200 2010年12月25-26日
卓越企業(yè)班組長塑造 任繼芳 青島 2200 2010年12月11-12日
提案改善 李老師 蘇州 1580 2010年10月20-21日
平衡計分卡與績效管理 Frank Shaw 蘇州 2680 2010年10月22-23日
如何講授專業(yè)技術型課程 楊亭 上海 2800 2010年10月28-29日
課程設計與開發(fā) 楊亭 北京 2800 2010年10月22-23日
課程設計與開發(fā) 楊亭 深圳 2800 2010年12月16-17日
黃埔精英團隊執(zhí)行訓練營 白仙偉 深圳 1800 2010年9月18-19日
年度培訓計劃制定與培訓管理實務 田勝波 上海 3000 2010年11月24-25日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實 田勝波 上海 3000 2010年12月03-04日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 上海 3980 2010年10月25-26日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 北京 3600 2010年9月25-26日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 上海 3600 2010年10月15-16日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 杭州 3600 2010年10月22-23日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 上海 3600 2010年11月19-20日
4P薪酬體系設計與4D績效管理高級實戰(zhàn)班 王東暉 北京 3600 2010年12月17-18日
如何建設高績效的管理團隊 李老師 北京 1500 2011年8月21日
如何建設高績效的管理團隊 李老師 北京 1500 2010年10月31日
如何建設高績效的管理團隊 李老師 北京 1500 2010年10月31日
有效的招聘與高級面試技巧 劉若云 上海 2800 2010年10月23-24日
供應商質量管理與工具運用 王為人 上海 2980 2010年12月9-10日
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 曹淵勇 北京 3600 2010年12月10-11日
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 曹淵勇 深圳 3600 2010年12月17-18日
行動學習:提升組織學習力,助推組織發(fā)展 張鼎昆 深圳 3600 2010年10月22-23日
年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃 朱會友 廣州 2800 2013年11月30日-12月1日
年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃 朱會友 深圳 2800 2013年11月9-10日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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