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人力資源課程全部公開課安排-第557頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
《2010班組建設最佳實踐和最新探索》高峰研討會 專家團隊 北京 3980 2010年12月18-19日
銷售精英2天一夜瘋狂訓練 王越 南京 2470 2010年12月15-16日
《社會保險法》解讀、新法下的人力資源管理制度 梁艷松 北京 3800 2010年12月23-25日
《社會保險法》解讀、新法下的人力資源管理制度 梁艷松 上海 3800 2010年12月16-18日
《社會保險法》解讀、新法下的人力資源管理制度 梁艷松 深圳 3800 2010年12月9-11日
高級拓展培訓師研修班(SETCT) 東方紅 廣州 9800 2011年1月11-16日(5天5夜/期)
公眾演說與影響力 任天行 深圳 3800 2010年12月24-26日
招聘體系構建與面試技巧提升——向華為學習招聘 錢慶濤 深圳 2800 2011年 1月14-15日
中國式股權激勵法——留駐核心人才 顧亮 上海 8900 2011年01月15-16日
中國式股權激勵法——留駐核心人才 顧亮 廣州 8900 2011年01月08-09日
中國式股權激勵法——留駐核心人才 顧亮 上海 8900 2010年12月18-19日
中國式股權激勵法——留駐核心人才 顧亮 北京 8900 2010年12月11-12日
中國式股權激勵法——留駐核心人才 顧亮 深圳 8900 2010年12月04-05日
企業(yè)規(guī)章制度制定、卓越績效管理與薪酬體系設計 韓智力 北京 3980 2010年12月24-26日
《卓越客戶關系管理》及《銷售談判與專業(yè)回款技 崔小屹 北京 3000 2010年12月17 — 18日
招聘面試技巧、績效管理與薪酬體系設計實訓班 白玲 北京 3980 2010年12月3-5日
TTT—內部講師全面技能提升 裴老師 北京 3200 2011年11月17-19日
組織結構與職位說明 曹子祥 廣州 3000 2010年12月25日-26日
學習型組織與五項修煉 張聲雄 廣州 3600 2012年5月12-13日
學習型組織與五項修煉 張聲雄 廣州 3000 2010年12月25日-26日
打造高績效團隊 章義伍 廣州 1600 2010年12月12日
《企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務》 2011年03月 田勝波 上海 3000 2011年03月10-11日
《企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務》——暨如何 田勝波 上海 3000 2011年01月13-14日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年6月30-7月1日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年6月9-10日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年5月25-26日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年5月12-13日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年4月21-22日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年4月7-8日
外資合資企業(yè)HR經理、總監(jiān)職位勝任力特訓營 陳建志 廣州 12800 2012年3月24-25日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設計與降本增效——激勵性
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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