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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第559頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
勞動(dòng)用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計(jì)與工 資深專(zhuān)家團(tuán) 合肥 1600 2010年11月11日-14日
勞動(dòng)用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計(jì)與工 資深專(zhuān)家團(tuán) 天津 1600 2010年11月4日-7日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 成都 1300 2010年12月3日-5日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 昆明 1300 2010年11月26日-29日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 長(zhǎng)沙 1300 2010年11月26日-29日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 西安 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 武漢 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 桂林 1300 2010年11月23日-26日
全面薪酬管理、方案設(shè)計(jì)與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 范戰(zhàn)江 ? 1300 2010年11月4日-7日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級(jí)研修班 丁老師 青島 2200 2010年12月6日-10日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級(jí)研修班 丁老師 青島 2200 2010年11月24日-28日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 濟(jì)南 1300 2010年11月22日-25日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 大連 1300 2010年11月26日-29日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 鄭州 1300 2010年11月17日-20日
薪資設(shè)計(jì)與平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理高級(jí)研修班 范戰(zhàn)江 重慶 1300 2010年11月11日-14日
《全面薪酬管理》與《績(jī)效管理》實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 鄭力子 北京 3000 2010年11月19-20日
綠色電子組件可靠性設(shè)計(jì)和試驗(yàn)技術(shù)高級(jí)研修班 邱寶軍 廣州 2500 2010年11月27日-28日
經(jīng)理人的跨部門(mén)有效溝通與協(xié)作 邱明俊 深圳 1200 2010年11月24日
培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操 許盛華 廣州 3500 2010年11月4-5日
國(guó)家《人力資源法務(wù)咨詢(xún)師》第四期 2600 2010年12月18日
國(guó)家《人力資源法務(wù)咨詢(xún)師》第四期 2600 2010年12月12日
國(guó)家《人力資源法務(wù)咨詢(xún)師》第四期 2600 2010年12月11日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)戰(zhàn)解讀與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制 魏浩征 北京 1000 2010年12月2日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)戰(zhàn)解讀與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制 魏浩征 上海 1000 2010 年12月16日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)戰(zhàn)解讀與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制 魏浩征 上海 1000 2010 年11月19日
老板商業(yè)模式系統(tǒng)構(gòu)建與贏利決策實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 吳文俊 北京 4980 2010年11月27日-28日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法 — 留駐核心人才 薛中行 上海 7800 2010年11月29日-30日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法 — 留駐核心人才 薛中行 上海 7800 2010年12月21日-22日
誰(shuí)是談判高手——情景、方法與技巧 湯曉華 北京 2800 2010年11月24-25日
4P薪酬設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理輔導(dǎo)式咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 上海 3500 2011年3月18-19日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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