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人力資源課程內(nèi)訓課-第198頁
課程名稱 講師 課程類型
八種員工不成“器” 張小強 內(nèi)訓課
TTT企業(yè)培訓師特訓營 張小強 內(nèi)訓課
實效現(xiàn)場十項管理技術與4M應對策略 張小強 內(nèi)訓課
如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管 張小強 內(nèi)訓課
金牌班組長五項全能修煉 張小強 內(nèi)訓課
制造業(yè)品質技能提升培訓 張小強 內(nèi)訓課
TQM—全員品質管理 張小強 內(nèi)訓課
削減工廠成本的五大利器 張小強 內(nèi)訓課
關系營銷策略與實務課程簡介 張理軍 內(nèi)訓課
顧問式銷售技巧 張理軍 內(nèi)訓課
卓越的管理者思維訓練 張理軍 內(nèi)訓課
職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升 張理軍 內(nèi)訓課
員工持股計劃原理與實務 張理軍 內(nèi)訓課
有效授權的技巧及其實施辦法 張理軍 內(nèi)訓課
現(xiàn)代薪酬制度設計 張理軍 內(nèi)訓課
如何提高團隊領導力課程大綱 張理軍 內(nèi)訓課
如何打造高績效的團隊 張理軍 內(nèi)訓課
情景領導 張理軍 內(nèi)訓課
企業(yè)文化與變革管理 張理軍 內(nèi)訓課
績效管理實務 張理軍 內(nèi)訓課
員工心理關懷 張可佳 內(nèi)訓課
職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程 張可佳 內(nèi)訓課
情緒管理課程 張可佳 內(nèi)訓課
員工援助計劃———企業(yè)內(nèi)部心理輔導專員訓練 張可佳 內(nèi)訓課
職能管理人員管理技能提升 張見明 內(nèi)訓課
醫(yī)院干部管理技能提升培訓 張見明 內(nèi)訓課
一線管理者的績效管理技能提升 張見明 內(nèi)訓課
現(xiàn)代人力資源管理實務 張見明 內(nèi)訓課
現(xiàn)代績效管理實務 張見明 內(nèi)訓課
如何做一個有責任心的員工 張見明 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
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·04-12 北京:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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