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人力資源課程全部公開課安排-第115頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
錢要怎么“發(fā)”？—－全面薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	杭州	3600	2017年8月25–26日
崗位測評的技術(shù)與方法		天津	1500	2017年8月10日
向華為學(xué)習(xí)：績效與激勵實(shí)操班：價值創(chuàng)造、價值	沈宗軍	上海	5800	2017年10月27–28日
向華為學(xué)習(xí)：績效與激勵實(shí)操班：價值創(chuàng)造、價值	沈宗軍	上海	5800	2017年8月25–26日
壓力與情緒管理	李思緯	深圳	1980	2017年10月21日
壓力與情緒管理	李思緯	深圳	1980	2017年12月2日
壓力與情緒管理	李思緯	深圳	1900	2017年8月4日
壓力與情緒管理	李思緯	深圳	1980	2017年9月16日
業(yè)績提成年終獎是糟糕透了的激勵方式	翟繼滿	上海	3580	2017年11月14日
70平如何做出5000萬業(yè)績——基于店效提升零售培	胡緒一	上海	2580	2017年7月20–21日
新一代客戶聯(lián)絡(luò)中心人力資源管理創(chuàng)新	全滿枝	北京	3980	2019年9月21–22日
新一代客戶聯(lián)絡(luò)中心人力資源管理創(chuàng)新	全滿枝	上海	4200	2017年8月18–19日
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)	王丹	深圳	3880	2017年8月25–26日
解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)	專家	北京	5600	2018年1月26–28日
解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)	專家	北京	5600	2017年12月22–24日
解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)	專家	北京	5600	2017年11月24–26日
解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)	專家	北京	5600	2017年7月21–23日
績效解碼—績效管理游戲落地	狄振鵬	廣州	3800	2017年7月27–28日
經(jīng)驗(yàn)萃取之劍—教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用	張連全	廣州	2800	2017年9月15–16日
經(jīng)驗(yàn)萃取之劍—教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用	張連全	廣州	2800	2017年7月22–23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬	姚瓊	廣州	3800	2017年10月13–14日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬	姚瓊	廣州	3800	2017年7月21–22日
人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班	歐陽少波	深圳	5200	2017年9月15–16日
人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班	歐陽少波	上海	5200	2017年11月17–18日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	北京	4980	2019年4月19–20日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	上海	4980	2018年6月1–2日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	上海	4980	2018年4月13–14日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	上海	4980	2017年11月24–25日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	深圳	4980	2017年12月22–23日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系	王伯巖	深圳	4980	2017年9月1–2日