公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第390頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人力資源合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭(zhēng)議處理策略 李 偉 上海 1800 2013年12月20日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月24日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月10日、24日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 深圳 2800 2013年11月16--17日
《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn) 梁偉權(quán) 北京 2500 2013年12月7-8日
《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn) 梁偉權(quán) 北京 2500 2013年11月 2- 3日
《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn) 梁偉權(quán) 上海 2500 2013年11月30-12月1日
《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn) 梁偉權(quán) 上海 2500 2013年10月26-27日
向華為學(xué)習(xí):如何通過績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員 劉勁松 北京 3600 2013年11月22-23日
目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 姚瓊 上海 3800 2013年9月27-28日
國(guó)際室內(nèi)體驗(yàn)式TTT培訓(xùn) 姚瓊 上海 3800 2013年10月18-19日
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題解決 廣州 3800 2014年4月18-19日
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題解決 上海 3800 2013年10月25-26日
卓越績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 朱會(huì)友 廣州 2800 2013年9月26-27日
魅力PPT演講演示 馬老師 蘇州 2980 2013年9月27-28日
工作報(bào)告演講技巧 張先生 上海 3280 2013年11月13-14日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 上海 3200 2013年11月15-16日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3200 2013年11月8-9日
商務(wù)禮儀與職場(chǎng)溝通 任老師 蘇州 1780 2013年9月26日
情商與壓力管理 馬老師 北京 1800 2013年10月18日
企業(yè)如何構(gòu)建并實(shí)施有效的培訓(xùn)體系 王寶海 深圳 3880 2013年9月13-14日
管理心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 崔繼長(zhǎng) 東莞 1600 2014年5月10日
管理心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 崔繼長(zhǎng) 佛山 1200 2013年10月12日
PPT進(jìn)階影響力提升培訓(xùn) 洪河林 深圳 2800 2013年11月1-2日
PPT進(jìn)階影響力提升培訓(xùn) 洪河林 深圳 2800 2013年10月18-19日
企業(yè)績(jī)效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 吳 濤 北京 4980 2014年3月7-9日
企業(yè)績(jī)效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 吳 濤 北京 4800 2013年9月13-15日
精細(xì)化技術(shù)在業(yè)務(wù)管理中的應(yīng)用 楊云 上海 4500 2013年09月26-27日
年度人力資源規(guī)劃與績(jī)效管理體系建設(shè) 周潮 上海 3600 2013年09月12-13日
企業(yè)內(nèi)部講師的招選、培養(yǎng)與激勵(lì) 李老師 上海 1280 2014年5月14日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測(cè)評(píng)與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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