公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第533頁
人力資源課程全部公開課安排-第533頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新進員工職業(yè)化訓練 朱老師 蘇州 1380 2011年7月23-24日
新進員工職業(yè)化訓練 朱老師 蘇州 1380 2011年3月12-13日
行政主管的統(tǒng)籌管理訓練 沈凡 蘇州 2380 2011年3月17-18日
如何激發(fā)團隊效能 王建軍 佛山 2800 2011年2月19-20日
如何激發(fā)團隊效能 王建軍 佛山 1800 2011年2月19-20日
《廣東標桿企業(yè)考察》的通知 郭老師 深圳 1980 2011年3月11日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年12月17日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年11月20日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年8月28日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年7月3日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年3月19日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 廣州 1600 2011年3月19日
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè) 梁偉權(quán) 上海 2500 2011年3月26-27日
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè) 梁偉權(quán) 廣州 2500 2011年3月12-13日
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè) 梁偉權(quán) 深圳 2500 2011年3月4-5日
沙盤模擬式—KPI績效考核、薪酬系設(shè)計特訓營 朱會友 廣州 2800 2011年3月12-13日
沙盤模擬式—KPI績效考核、薪酬系設(shè)計特訓營 朱會友 深圳 2800 2011年3月12-13日
從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力 趙淑清 北京 3800 2011年02月26日
深度解讀社會保險法 賈富春 北京 1500 2011年02月19日
特許•中國高級經(jīng)理人研修班 李維華 北京 9800 2011年4月8日-10日
快速e—Learning課件制作精修班 何佳瑾 北京 2500 2011年03月17-18日
部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才——非 周潮 上海 2800 2011年4月8-9日
部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才——非 周潮 深圳 2800 2011年4月22-23日
部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才——非 周潮 上海 2800 2011年4月15-16日
建筑施工企業(yè)的法律風險防范與控制 徐愛軍 上海 1490 2011年3月19日
房地產(chǎn)交易法律事務培訓 徐老師 上海 1490 2011年9月18日
房地產(chǎn)交易法律事務培訓 徐老師 上海 1490 2011年5月22日
房地產(chǎn)交易法律事務培訓 徐老師 上海 1490 2011年3月20日
新法下的的招聘與面試甄選技巧 周潮 深圳 2800 2011年2月12-23日
新法下的的招聘與面試甄選技巧 周潮 上海 2800 2011年1月18-19日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528529-539540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 264.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×