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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第385頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
企業(yè)大學(xué)建設(shè)謀與動(dòng) 田俊國(guó) 天津 4800 2013年 9月8日至9月11日(8日全天報(bào)到,9日
企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的 蘇建偉 三亞 6800 2013年12月8日至12月11日
企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的 蘇建偉 西安 6800 2013年10月20日至10月23日
企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境、媒體環(huán)境變得異常復(fù)雜情況下的 蘇建偉 哈爾 6800 2013年8月11日至8月14日
用工政策法規(guī)密集改革時(shí)代企業(yè)高管人力資源戰(zhàn)略 蘇建偉 南寧 4800 2013年11月10日至11月13日
用工政策法規(guī)密集改革時(shí)代企業(yè)高管人力資源戰(zhàn)略 蘇建偉 成都 4800 2013年9月8日至9月11日
用工政策法規(guī)密集改革時(shí)代企業(yè)高管人力資源戰(zhàn)略 蘇建偉 秦皇 4800 2013年7月21日至7月24日
財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈內(nèi)控高端班 蘇建偉 青島 4800 2013年8月15-19日
演說(shuō)中國(guó)菁英講師團(tuán)——有能力的人就該擁有自己 易書(shū)波 北京 7980 第一階段時(shí)間:2013年9月06-08日
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓(xùn)練—基于測(cè)評(píng)應(yīng)用的 謝言川 深圳 3200 2013年8月09-10日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 北京 3200 2014年12月5–6日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 北京 3200 2014年07月24-25日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 上海 3200 2014年07月26-27日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 深圳 3200 2014年07月18-19日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 上海 3200 2014年10月31-1日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 深圳 3200 2014年10月24-25日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 上海 3200 2014年03月28-29日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 深圳 3200 2014年03月21-22日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 深圳 3200 2014年1月10-11日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊—— 博文 深圳 3200 2013年9月6-7日
績(jī)效考核與績(jī)效管理實(shí)務(wù) 張鐵軍 深圳 2400 2013年8月29-30日
招聘面試與人才甄選擇技巧 周延前 深圳 1400 2013年8月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 唐惠玲 深圳 2800 2013年9月13-14日
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程——人力資源管理 楚天 北京 2980 2013年7月12-13日
心理學(xué)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實(shí)務(wù) Kason jia 北京 4800 2013年10月19-20日
心理學(xué)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實(shí)務(wù) Kason jia 廣州 4800 2013年8月17-18日
心理學(xué)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實(shí)務(wù) Kason jia 上海 4800 2013年8月10-11日
心理學(xué)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實(shí)務(wù) Kason jia 北京 4800 2013年8月03-04日
企業(yè)績(jī)效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 張守春 北京 4800 2013年10月25-27日
企業(yè)績(jī)效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 張守春 北京 4800 2013年8月29-31日
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人力資源課程最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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